ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (VOLTA REDONDA/RJ)

VEGAS TECNOLOGIA E SISTEMAS DE PREVENCAO LTDA; Volta Redonda; On-site; BRL 8,000 - 12,000; Full time

Job summary

A Vegas Tecnologia e Sistemas de Prevenção LTDA está buscando um Analista de Recursos Humanos (Generalista) para atuar em Volta Redonda, presencialmente, sob regime CLT. Você ficará responsável por recrutamento, onboarding com padrão Vegas e rotinas organizadas, apoiando líderes e colaboradores.

O foco é cultura, conformidade com CLT e desenvolvimento profissional. O papel envolve administrar benefícios, apoiar o DP, acompanhar desempenho, clima e conflitos, mantendo documentação em conformidade

Qualifications

• Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em RH (perfil generalista ou R&S forte com vontade de ampliar).
• Conhecimento prático de recrutamento e seleção.
• Noções consistentes de legislação trabalhista (CLT) e rotinas administrativas de RH/DP.

Responsibilities

• Conduzir recrutamento e seleção ponta a ponta (triagem, entrevistas, parecer e feedback).
• Executar admissão e integração (onboarding) com checklist e padrão Vegas.
• Apoiar e organizar treinamentos, reciclagens e ações de desenvolvimento.
• Administrar benefícios e atendimento ao colaborador (VR/VA, VT e demais).
• Apoiar rotinas de Departamento Pessoal em interface com a folha (documentos, lançamentos, prazos e conferências).
• Suportar avaliação de desempenho, acompanhamento e planos de melhoria.
• Atuar no tratamento de clima, conduta e conflitos, com postura, registro e orientação.

Skills

Recrutamento e seleção

Comunicação clara

Organização

Gestão de tempo

Education

Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas

Tools

Excel/Google Sheets

Job description

Vaga: Analista de Recursos Humanos (Generalista)

Local: Volta Redonda/RJ
Modalidade: Presencial
Regime: CLT

Sobre a vaga

Na Vegas, RH não é "setor de papel". É motor de gente e performance. Você vai atuar garantindo contratação assertiva, onboarding com padrão, rotinas organizadas e suporte firme para líderes e colaboradores - com foco em cultura, processo e conformidade.

Responsabilidades

• Conduzir recrutamento e seleção ponta a ponta (triagem, entrevistas, parecer e feedback).
• Executar admissão e integração (onboarding) com checklist e padrão Vegas.
• Apoiar e organizar treinamentos, reciclagens e ações de desenvolvimento.
• Administrar benefícios e atendimento ao colaborador (VR/VA, VT e demais).
• Apoiar rotinas de Departamento Pessoal em interface com a folha (documentos, lançamentos, prazos e conferências).
• Suportar avaliação de desempenho, acompanhamento e planos de melhoria.
• Atuar no tratamento de clima, conduta e conflitos, com postura, registro e orientação.
• Manter documentação e processos de RH organizados e em conformidade com CLT e políticas internas.
• Apoiar indicadores e rotinas de controle: turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas, entre outros.

Requisitos

• Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em RH (perfil generalista ou R&S forte com vontade de ampliar).
• Conhecimento prático de recrutamento e seleção.
• Noções consistentes de legislação trabalhista (CLT) e rotinas administrativas de RH/DP.
• Comunicação clara, firme e respeitosa.
• Organização, senso de prioridade e responsabilidade com prazos.

Diferenciais

• Experiência com alto volume de contratação.
• Vivência em empresas de serviços/operação 24/7 (segurança, facilities, terceirização).
• Domínio de planilhas (Excel/Google Sheets) e sistemas de RH/DP.
• Participação em projetos de cultura, treinamento e desempenho.

Perfil que dá match com a Vegas

• Mão na massa, pensamento de processo e zero mimimi.
• Discrição, ética e postura profissional.
• Curte ambiente acelerado e resolve problema sem novela.