Analista de Recursos Humanos Sr (Folha de Pagamento)

Scala Data Centers; Barueri; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

PLR atrativo

Plano Odontológico

Plano Médico

Vale Refeição no cartão Flash

Vale Alimentação no cartão Flash

Previdência Privada

Vale Transporte

Seguro de Vida

Day off aniversário

Scala Academy

Job summary

A Scala Data Centers busca profissional para atuar na área de Payroll LATAM, respondendo pela folha de pagamento de Brasil, Chile, México e Colômbia. O papel exige conhecimento sólido de legislação trabalhista, Excel avançado e boa comunicação em espanhol/português.

O contratado suportará integrações entre HRIS, folha de pagamento e finanças, além de trabalhar com automação de processos e melhoria contínua em LATAM. Benefícios atrativos e ambiente sustentável completam o pacote.

Qualifications

• Formação superior completa em Administração, RH, Contabilidade, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em folha de pagamento Payroll, preferencialmente em ambientes multinacionais.
• Experiência com processos LATAM de folha de pagamento e benefícios.
• Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária aplicável aos países de atuação.

Responsibilities

• Gerenciar a folha de pagamento dos países LATAM (Brasil, Chile, México, Colômbia) com qualidade e prazos.
• Coordenar atividades de parceiros locais de payroll e garantir SLAs/qualidade.
• Conferir cálculos de encargos, impostos e demais eventos de remuneração.
• Generar e analisar relatórios de payroll, headcount e custos de pessoal.

Skills

Payroll LATAM

Excel Avançado

Inglês/Português intermediário

Análise de dados

Trabalho em equipe

Gestão de prazos

Education

Superior completo em Administração/ RH/ Contabilidade

Tools

HRIS

ERP

Job description

Job description

Venha ser um Scaler!

Quem somos?

A Scala Data Centers é a plataforma líder em data centers sustentáveis no mercado Hyperscale. Com presença estratégica na América Latina e respaldada por investidores globais, desenvolvemos e operamos infraestrutura digital de ponta, combinandoalta eficiência energética, inovação e compromisso com a sustentabilidadepara atender às crescentes demandas por computação em nuvem, inteligência artificial e armazenamento de dados.

O que é importante para nós?

Nosso compromisso vai além da infraestrutura – trabalhamos para criar impacto positivo nas comunidades onde atuamos e para impulsionar um futuro digital mais eficiente e responsável. Somos reconhecidos por operar de forma 100% sustentável e carbono neutro desde nossa fundação, utilizando exclusivamente energia renovável certificada.

Nossos Valores

Obsessão pelo Cliente

Inspirar nossos clientes a repensar o futuro.

Conhecemos profundamente seus negócios e necessidades. Temos senso de urgência, antecipamos impactos e os colocamos no centro da decisão, assim solucionamos seus problemas e superamos suas expectativas.

Vigor Empreendedor

Crescer e expandir com responsabilidade.

Somos adaptáveis e ágeis. Focados em garantir o melhor para a Scala, flexibilizamos e assumimos riscos sem medo de mudar de rota, para sempre entregar mais.

Dedicação Hiperescalável

Executar com disciplina, excelência e velocidade incomparáveis.

Somos consistentes, responsáveis do início ao fim e evoluímos sempre. Cumprimos prazos, identificamos a causa raiz e minimizamos a complexidade, conectamos áreas e fazemos a melhoria contínua.

Lealdade Absoluta

Engajar-se de corpo e alma, com ética e transparência, fiéis ao nosso propósito.

Nosso compromisso é inabalável, somos empáticos, colaborativos, compartilhamos informações e não fugimos de conversas difíceis para que a Scala alcance seus objetivos.

Nós temos sede de futuro!

Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e comprometido com a sustentabilidade, vem para a Scala e faça parte do futuro da infraestrutura digital!

Main responsibilities

• Gerenciar e acompanhar o processo de folha de pagamento dos países LATAM sob sua responsabilidade (Brasil, Chile, México e Colômbia), garantindo qualidade, precisão e cumprimento dos prazos;
• Realizar e/ou acompanhar o fechamento mensal da folha, incluindo conferência de cálculos, lançamentos, descontos, variáveis, benefícios, férias, rescisões e demais eventos;
• Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e tributária local nos processos de folha de pagamento de cada país;
• Coordenar e acompanhar as atividades realizadas por parceiros e fornecedores locais de payroll, garantindo cumprimento de SLAs, qualidade das entregas e resolução de inconsistências;
• Realizar a conferência e validação dos cálculos de folha, encargos, impostos, contribuições e demais obrigações relacionadas à remuneração dos colaboradores;
• Acompanhar processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos, licenças, alterações salariais, bônus, benefícios e demais movimentações que impacte a folha;
• Garantir a correta integração entre os sistemas de Recursos Humanos, folha de pagamento, ponto, benefícios e financeiro, identificando e tratando inconsistências;
• Elaborar e analisar relatórios gerenciais de folha, headcount, custos de pessoal, encargos, benefícios e demais indicadores de Payroll;
• Apoiar o planejamento e controle do budget de folha e custos de pessoal, identificando variações e principais direcionadores;
• Atuar como referência técnica para líderes, RH, Financeiro e colaboradores em temas relacionados à folha de pagamento e administração de pessoal nos países sob sua responsabilidade;
• Atender e acompanhar auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas de órgãos reguladores, disponibilizando documentos, relatórios e evidências necessárias;
• Garantir a organização e manutenção dos documentos, controles e registros relacionados aos processos de payroll, assegurando rastreabilidade e confidencialidade das informações;
• Identificar oportunidades de automação, padronização e melhoria contínua dos processos de folha e operações de RH na região LATAM;
• Desenvolver e implementar controles internos e indicadores de qualidade de Payroll, visando reduzir erros, retrabalho e riscos trabalhistas, fiscais e financeiros;
• Apoiar projetos regionais relacionados a Payroll, HRIS, benefícios, remuneração, mobilidade internacional e transformação dos processos de RH;
• Garantir o cumprimento dos calendários de fechamento, pagamentos e obrigações legais de Chile, México e Colômbia, atuando preventivamente sobre riscos e desvios;
• Atuar de forma integrada com as áreas de RH, Financeiro, Contabilidade, Tax, Jurídico e fornecedores externos, assegurando a correta execução dos processos de remuneração na LATAM.

Requirements and skills

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Ciências Contábeis, Direito ou áreas relacionadas;
• Experiência sólida em folha de pagamento / Payroll, preferencialmente com atuação em ambientes multinacionais;
• Experiência com processos de folha de pagamento LATAM;
• Conhecimento dos principais processos de Administração de Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, férias, afastamentos, alterações salariais, benefícios e movimentações que impactem a folha;
• Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária aplicável aos países de atuação;
• Experiência com fechamento e conferência de folha, encargos, impostos, benefícios e demais eventos de remuneração;
• Experiência na gestão e acompanhamento de fornecedores externos de Payroll, garantindo prazos, qualidade e cumprimento de SLAs;
• Conhecimento intermediário/avançado de Excel, incluindo elaboração de controles, análises e relatórios;
• Espanhol avançado, com capacidade de comunicação profissional oral e escrita.

Diferenciais:

• Experiência prévia com Payroll LATAM em empresas multinacionais;
• Experiência com processos de folha de pagamento preferencialmente no Chile, México e Colômbia;
• Conhecimento de sistemas de folha de pagamento, HRIS e/ou ERP;
• Experiência com implementação ou melhoria de processos de Payroll;
• Vivência em projetos de automação, digitalização e integração de sistemas de RH;
• Conhecimento de Power BI e análise de dados aplicada a Payroll/RH;
• Experiência com auditorias trabalhistas, fiscais ou de folha;
• Experiência na gestão de indicadores de Payroll, custos de pessoal e headcount;
• Inglês intermediário ou avançado;
• Experiência em empresas dos segmentos de Tecnologia, Data Centers, Engenharia, Construção ou Infraestrutura;
• Conhecimento de processos de remuneração variável, bônus, benefícios e expatriados/mobilidade internacional.

Additional information

*Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD)

Nossos benefícios:

• PLR atrativo;
• Plano Odontológico;
• Plano Médico;
• Vale Refeição e Vale Alimentação no cartão Flash no valor de R$1.250,00 ao mês;
• Previdência Privada (para os cargos elegíveis);
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Plano de saúde para o seu pet;
• Auxílio Farmácia;
• Auxílio Material Escolar;
• Auxílio para filhos com deficiência (PCD) - apoio financeiro especial para todos os colaboradores CLT que possuem filhos com deficiência, sem limite de idade. Um benefício pensado para oferecer mais tranquilidade e suporte para você e sua família;
• Wellhub / Total Pass;
• Day off aniversário - um dia de folga no mês do seu aniversário;
• Capacitação Profissional: Scala Academy, Programa de Idiomas, LinkedIn Learning.