Analista de Recursos Humanos Jr

Scala Data Centers; Barueri; Presencial; BRL 95 000 - 179 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PLR atrativo

Plano Odontológico

Plano Médico

Vale Refeição e Vale Alimentação no FL

Previdência Privada

Estacionamento

Seguro de Vida

Plano de saúde para o seu pet

Auxílio Farmácia

Auxílio Material Escolar

Auxílio para filhos com deficiência (P

Resumo da oferta

A Scala Data Centers procura um HRBP para atuar apoiando recrutamento, descrições de cargo e iniciativas de clima organizacional. O papel envolve suporte a entrevistas, registros e melhoria contínua de processos de People & Culture.

Requisitos incluem formação em Psicologia/ Administração/ Comunicação Social ou RH, pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint) e excelente comunicação. Atuação presencial em Barueri, Brasil.

Qualificações

• Formação em Psicologia, Administração, Comunicação Social, RH ou áreas relacionadas.
• Pacote Office intermediário, com foco em Excel e PowerPoint.
• Conhecimento em comunicação interna e produção de conteúdo.

Responsabilidades

• Auxiliar na abertura de vagas e criação/atualização de descrições de cargo; apoiar no controle e manutenção das descrições.
• Interagir com equipes não líderes para coletar insumos e melhorias da área, clima organizacional e liderança.
• Conduzir entrevistas de desligamento e manter registros atualizados.
• Realizar advertências definidas entre BP e Compliance.
• Atualizar materiais do time HRBP (Score do Gestor, Pulse, Hood Hall, Orçamento, KPIs de Gente).
• Manter temas relevantes de HRBP para suportar decisões (low performance, clima, sucessão, score do gestor).
• Gerenciar fornecedores (pagamento de notas, RCs).
• Participar de ciclos do Comitê de Gente – anotações, pleitos de mérito e promoções, feedbacks e PDI.
• Analisar resultados de pesquisas de clima, identificar tendências e recomendar melhorias.
• Acompanhar planos de ação da Pesquisa de Clima.

Conhecimentos

Formação em Psicologia

Administração

Comunicação Social

RH ou áreas relacionadas

Formação académica

Formação superior em Psicologia/ Administração/ Comunicação Social/ RH

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha ser um Scaler!

Quem somos?

A Scala Data Centers é a plataforma líder em data centers sustentáveis no mercado Hyperscale. Com presença estratégica na América Latina e respaldada por investidores globais, desenvolvemos e operamos infraestrutura digital de ponta, combinandoalta eficiência energética, inovação e compromisso com a sustentabilidadepara atender às crescentes demandas por computação em nuvem, inteligência artificial e armazenamento de dados.

O que é importante para nós?

Nosso compromisso vai além da infraestrutura – trabalhamos para criar impacto positivo nas comunidades onde atuamos e para impulsionar um futuro digital mais eficiente e responsável. Somos reconhecidos por operar de forma 100% sustentável e carbono neutro desde nossa fundação, utilizando exclusivamente energia renovável certificada.

Nossos Valores

Obsessão pelo Cliente

Inspirar nossos clientes a repensar o futuro.

Conhecemos profundamente seus negócios e necessidades. Temos senso de urgência, antecipamos impactos e os colocamos no centro da decisão, assim solucionamos seus problemas e superamos suas expectativas.

Vigor Empreendedor

Crescer e expandir com responsabilidade.

Somos adaptáveis e ágeis. Focados em garantir o melhor para a Scala, flexibilizamos e assumimos riscos sem medo de mudar de rota, para sempre entregar mais.

Dedicação Hiperescalável

Executar com disciplina, excelência e velocidade incomparáveis.

Somos consistentes, responsáveis do início ao fim e evoluímos sempre. Cumprimos prazos, identificamos a causa raiz e minimizamos a complexidade, conectamos áreas e fazemos a melhoria contínua.

Lealdade Absoluta

Engajar-se de corpo e alma, com ética e transparência, fiéis ao nosso propósito.

Nosso compromisso é inabalável, somos empáticos, colaborativos, compartilhamos informações e não fugimos de conversas difíceis para que a Scala alcance seus objetivos.

Nós temos sede de futuro!

Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e comprometido com a sustentabilidade, vem para a Scala e faça parte do futuro da infraestrutura digital!

Main responsibilities

• Auxiliar a liderança com o processo de abertura de vagas e preenchimento de descrição de cargo, se aplicável. Apoiar no controle e manutenção das descrições de cargo atualizadas em relação às atividades exercidas;
• Apoiar no relacionamento e interação de não líderes para coletar insumos e oportunidades de melhorias em relação a dinâmica da área, clima organizacional, gaps de lideranças, etc;
• Apoiar nas entrevistas de desligamento e manter o controle dos registros;
• Realizar advertências que forem definidas entre BPs e Compliance;
• Apoiar nas atualizações de materiais que competem ao time de HRBP (Score do Gestor, Pulse, Hood Hall, Orçamento, KPIs de Gente, etc);
• Apoiar na manutenção dos temas relevantes de HRBP para suportar as decisões e iniciativas, como: low performance, Detratores, Clima, Sucessão, Score do gestor;
• Realizar gestão dos fornecedores como pagamento de notas, abertura de RCs, etc;
• Apoiar no processo dos ciclos de Comitê de Gente - anotações de avaliações das discussões, controle dos pleitos de méritos e promoções, auxílio nos feedbacks, PDI, etc. (semestral);
• Elaborar análises dos resultados das pesquisas de clima, identificando tendências, oportunidades de melhoria e recomendações para os Business Partners e lideranças;
• Acompanhar a construção e a execução dos planos de ação relacionados a Pesquisa de Clima.

Requirements and skills

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em Psicologia, Administração, Comunicação Social, RH ou áreas relacionadas;
• Pacote Office intermediário,com foco em Excel e PowerPoint;
• Conhecimento em comunicaçãointerna e produção de conteúdo.

Diferenciais

• Familiaridade com pesquisas de clima organizacional e indicadores de pessoas será considerada diferencial;
• Espanhol Intermediário.

Additional information

*Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD)

Nossos benefícios:

• PLR atrativo;
• Plano Odontológico;
• Plano Médico;
• Vale Refeição e Vale Alimentação no cartão Flash no valor de R$1.250,00 ao mês;
• Previdência Privada (para os cargos elegíveis);
• Estacionamento;
• Seguro de Vida;
• Plano de saúde para o seu pet;
• Auxílio Farmácia;
• Auxílio Material Escolar;
• Auxílio para filhos com deficiência (PCD) - apoio financeiro especial para todos os colaboradores CLT que possuem filhos com deficiência, sem limite de idade. Um benefício pensado para oferecer mais tranquilidade e suporte para você e sua família;
• Wellhub / Total Pass;
• Day off aniversário - um dia de folga no mês do seu aniversário;
• Capacitação Profissional: Scala Academy, Programa de Idiomas, LinkedIn Learning.