Analista de Recursos Humanos Sr.

Semapi; São Paulo; On-site; BRL 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde Coparticipação Porto

Plano Odontológico Amil

Seguro de Vida

Semapi Educa

Semapi Escuta + Namu

Ajuda de Custo por dia presencial

Job summary

A Semapi está em busca de um profissional de RH para atuar como elo entre diretoria e operação, com foco em ações estratégicas de Recrutamento & Seleção, Pesquisa de Clima, Endomarketing e projetos internos.

O papel envolve liderar iniciativas de Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Carreira e Cultura Interna, com interface direta aos líderes para decisões que impactam colaboradores e a empresa. Viagens podem ocorrer conforme necessidade.

Qualifications

• Formação em Psicologia ou RH, com registro profissional se aplicável.
• 3–4 anos de experiência em Departamento Pessoal/ RH estratégico.
• Disponibilidade para viagens when necessário e atuação próxima às lideranças.
• Perfil organizado, com senso de urgência, boa comunicação e proatividade.

Responsibilities

• Atuar como elo entre diretoria e operação, com foco em recrutamento e clima organizacional.
• Conduzir projetos de Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento.
• Gerir processos de folha, benefícios, ponto e políticas internas.
• Desenvolver plano de carreira alinhado a cargos e salários.

Skills

Gestão de pessoas

Comunicação eficaz

Trabalho em equipe

Organização

Education

Graduação em Psicologia ou RH

Tools

InHire ATS

Sólides HR

Namu Plataforma

Plataformas de benefícios

Job description

• Controlar parcerias com:

Descrição da vaga

O profissional será o principal elo entre a diretoria e operação. Além de realizar ações rotineiras do setor, essa pessoa também atuará de forma estratégica em processos como Recrutamento & Seleção, Pesquisa de Clima, Endomarketing e projetos internos.

Como principal objetivo, terá que junto às lideranças da empresa, desenvolver projetos estratégicos que geram impacto no dia a dia das áreas de negócios, como Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Carreira e Cultura Interna.

Essa pessoa terá total interface com os principais líderes e participará ativamente nas decisões que impactam a saúde e bem-estar do colaborador e da empresa.

Responsabilidades

• Monitorar e atuar quando necessário, em processos internos como:
  • Planejamento de pagamento;
  • Gestão de benefícios;
  • Folha de pagamento;
  • Folha de ponto;
  • Políticas e tratativas com colaboradores;
• Controlar parcerias com:
  • InHire: ATS de recrutamento & seleção;
  • Sólides: Plataforma de ponto eletrônico;
  • Benê e Caju: Plataformas de pagamento de benefícios;
  • Namu: Plataforma de saúde e bem-estar;
  • Play Consultoria: Consultoria que nos apoia com plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
• Prestar suporte aos trâmites e resoluções de questões que envolvam Departamento Pessoal;
• Controle financeiro de faturas de benefícios de Plano de Saúde e Odontológico;
• Disponibilidade para visitas a clientes e desenvolver relacionamentos com tomadores de decisões;
• Realizar recrutamento & seleção de posições técnicas;
• Atuação em projetos internos e estratégicos:
  • Desenvolver e atualizar processos internos de RH e processos com interface a outras áreas;
  • Estruturação de cargos, requisitos, responsabilidades e demais questões;
  • Avançar na criação de um plano de carreira estruturado e linkado a um plano de cargos e salários e de certificação/desenvolvimento técnico;
  • Aplicar Avaliação de Desempenho;
  • Junto ao Marketing, desenvolver campanhas, ações e projetos que reforcem a cultura e marca empregadora da empresa;

Requisitos

• Disponibilidade para viagens quando necessário!
• Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Tempo de experiência: 3-4 anos.
• Perfil que tenha organização, senso de urgência, trabalho em equipe, comunicação e assertividade;

Benefícios

• Ajuda de Custo por dia presencial;
• Plano de Saúde: Coparticipação | Porto Seguro;
• Plano Odontológico: Amil;
• Seguro de Vida;
• Projeto de Capacitação: Semapi Educa;
• Projeto de Saúde e Bem-Estar: Semapi Escuta + Namu