Analista de Recursos Humanos - PRJ 11/02

Mpc Service

Sarzedo

Remote

BRL 40,000 - 60,000

Full time

3 days ago
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Job summary

A MPC Service (Brazil) está buscando um Analista de Recursos Humanos para atuar na área, com foco em recrutamento, seleção e DHO. As atividades incluem conduzir processos de recrutamento, apoiar treinamentos, monitorar o clima organizacional, aplicar pesquisas de clima, planejar e acompanhar o PDI e realizar triagem de currículos.

Requisitos: formação em Psicologia, RH ou áreas correlatas, experiência prévia em RH e DHO, conhecimentos em recrutamento, DHO e legislação trabalhista, além de boa

Qualifications

  • Formação em Psicologia, RH ou áreas correlatas.
  • Experiência na área de RH e DHO.
  • Conhecimento em recrutamento, seleção e DHO.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsibilities

  • Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional
  • Planejamento e aplicação de PDI
  • Estatística e triagem de currículos

Skills

Comunicação eficaz
Relacionamento interpessoal
Trabalho em equipe

Education

Curso de Psicologia, RH ou afins

Job description

Vaga para Analista de Recursos Humanos
Descrição

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar em nossa empresa. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à área de RH, com foco em recrutamento e seleção e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).

Responsabilidades
  • Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional
  • Planejamento e aplicação de PDI
  • Estatística e triagem de currículos
Requisitos
  • Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista
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