Analista de Recursos Humanos - PRJ 11/02

Mpcservice

Sarzedo

Presencial

BRL 44 640 - 66 960

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos busca um Analista de Recursos Humanos para atuar em Minas Gerais. O profissional será responsável por recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas e manutenção do clima organizacional. É necessário ter formação em Psicologia ou Recursos Humanos e experiência na área. Oferece um ambiente colaborativo e oportunidades de aprendizado.

Qualificações

  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO.
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades

  • Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos.

Conhecimentos

Capacidade de comunicação
Relacionamento interpessoal

Formação académica

Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Vaga para Analista de Recursos Humanos
Descrição

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar em nossa empresa. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à área de RH, desde recrutamento e seleção até DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).

Responsabilidades
  • Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional
  • Planejamento e aplicação de PDI
  • Estatística e triagem de currículos
Requisitos
  • Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista
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