Analista de Recursos Humanos - PRJ 09/02

Mpc Service

Sarzedo

Presencial

BRL 40 000 - 70 000

Tempo integral

Há 8 dias
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Resumo da oferta

A Mpc Service está contratando um Analista de Recursos Humanos em regime presencial para atuar com recrutamento e seleção, DHO e desenvolvimento humano na organização.

Buscamos profissional formado em Psicologia, RH ou áreas correlatas, com experiência anterior em RH e DHO, domínio de processos de recrutamento e legislação trabalhista e boa comunicação interpessoal.

Qualificações

  • Habilidade de comunicação efetiva e boa relação interpessoal.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.
  • Experiência prévia em RH e DHO.

Responsabilidades

  • Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores.
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos.
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional.
  • Planejamento e aplicação de PDI.
  • Estatística e triagem de currículos.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal
Relacionamento interpessoal

Formação académica

Formação em Psicologia, RH ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Vaga para Analista de Recursos Humanos
Descrição

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar em nossa empresa. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à área de RH, com foco em recrutamento e seleção e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).

Responsabilidades
  • Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional
  • Planejamento e aplicação de PDI
  • Estatística e triagem de currículos
Requisitos
  • Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista
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