Analista de Recursos Humanos Pleno

SXenergy; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 39.060 - 61.380; Jornada completa

Descripción de la vacante

A SXenergy, localizada em São Bernardo do Campo, Brasil, está em busca de um profissional de recursos humanos para atuar em diversas funções dentro da área. O candidato ideal deve ter formação em áreas relacionadas e experiência em processos de recrutamento e seleção, bem como em avaliação de desempenho e clima organizacional.

Entre as responsabilidades estão a implementação de políticas internas e o apoio na área de saúde e segurança do trabalho. Procuramos alguém com boas habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Formación

• Experiência em recrutamento e seleção de pessoal.
• Vivência em controle de avaliações de desempenho e clima organizacional.
• Conhecimento das políticas internas e compliance.

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção.
• Controlar avaliações de desempenho e clima organizacional.
• Programar exames admissionais e implementar políticas internas.
• Conduzir atividades de treinamento em normas de segurança.

Conocimientos

Trabalho em equipe

Qualidade do trabalho

Iniciativa / pró-atividade

Assiduidade

Administração de tempo

Flexibilidade

Integridade

Boa comunicação

Educación

Superior cursando ou completo em recursos humanos, administração, direito, psicologia ou áreas afins

Cursos de especialização voltados para a área

Descripción del empleo

Conhecimento generalista da área de RH, atuando em todos os setores que compõem a área.

Responsabilidades

• Realizar os processos de Recrutamento e Seleção, bem como a Integração dos novos funcionários e entrega de Kits Admissão.
• Controle das Avaliações do Período de Experiência (45 dias / 90 dias).
• Programar os Exames Admissionais junto à nossa Clínica Médica.
• Responsável pela implementação e salvaguarda das Políticas Internas.
• Responsável pelos programas de Endomarketing e Comunicação Interna.
• Controle e pedidos de Refeição e Alimentação.
• Efetuar a compra de Vale Transporte.
• Responsável pela conferência e aprovação das faturas relacionadas a: Restaurante, Agências de Emprego de Contratação de Pessoal (Recrutamento e Seleção), Catho, etc.
• Controle dos vencimentos dos exames médicos admissionais e periódicos.
• Realizar a Avaliação de Clima Organizacional.
• Realizar a Avaliação de Desempenho Anual junto aos gestores.
• Monitoramento do Plano de Treinamento, conforme envio dos gestores.
• Controle e atualização das descrições de cargos.
• Controle e entrega dos uniformes aos funcionários.
• Controle do estoque de EPI's e prazos de substituição dos EPI's junto aos funcionários.
• Controle de todas as matrizes de versatilidade dos cargos da SX, mantendo-as atualizadas em arquivo.
• Acompanhamento e atualização do organograma da empresa.
• Apoio na interface da área de Saúde e Segurança do Trabalho, com outras áreas, efetuando a gestão das atividades e melhorias da área e participando das auditorias de clientes, juntamente com a assessoria contratada.
• Apoio no controle de renovação: (PGR / PCMSO / LTCAT / Laudos Quantitativos / Laudo de Ruído Externo / CIPA / Laudo Ergonômico / Reciclagem Oper. Empilhadeira / Brigada e Abandono de Área / Trabalho em altura / Eletricista).
• Responsável pela condução das atividades de treinamento das NR-01 - DDS / NR-04 - Estatística de Acidente / NR-05 - CIPA / NR-06 - EPI / NR-07 - PCMSO / NR-10 - Eletricista / NR-11 - Reciclagem Oper. Empilhadeira / NR-12 - Check List Maq. e Equipamentos / NR-23 - Brigada de Incêndio e Simulado de Abandono de Área / NR-35 - Trabalho em Altura.
• Abrir a caixa de melhorias e compliance mensalmente.
• Responsável pela área de Serviços Gerais, supervisão da auxiliar de limpeza, realizando o controle e compra de material de limpeza, para a devida higienização e conservação da unidade, café e outros.
• Atendimento aos funcionários para esclarecimento de dúvidas em geral.

Qualificações

• Superior cursando ou completo em recursos humanos, administração, direito, psicologia ou áreas afins.
• Cursos de especialização voltados para a área.

Competências e Habilidades

• Trabalho em equipe = busca de resultados comuns com trabalho em conjunto / relacionamento interpessoal.
• Qualidade do trabalho = ausência de erros / consciência de suas ações no processo.
• Iniciativa / pró-atividade = solução de problemas ou situações inesperadas.
• Assiduidade = responsabilidade / comprometimento.
• Administração de tempo = cumprimento dos prazos e entregas estabelecidas.
• Flexibilidade.
• Integridade.
• Boa comunicação.