Analista de Recursos Humanos- Pleno

Plamev; Nova Lima; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Plamev busca Analista de RH Sênior com perfil generalista, estratégico e mão na massa, para atuar de forma integrada nos principais subsistemas de Recursos Humanos, apoiando o desenvolvimento da empresa e das pessoas.

Você conduzirá recrutamento, treinamento, gestão de desempenho, KPIs, e demais demandas de departamento pessoal, contribuindo para clima e cultura organizacional. Vaga com atuação próxima às lideranças, com foco em crescimento conjunto.

Qualifications

• Experiência consolidada como RH generalista.
• Condução de processos de recrutamento e seleção.
• Promoção de treinamentos e desenvolvimento de lideranças.
• Gestão de indicadores de RH (KPIs) e melhoria contínua.
• Apoio às demandas de departamento pessoal com interface contábil/folha.
• Capacidade de atuação consultiva junto às lideranças.

Responsibilities

• Conduzir recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Atuar com treinamento e desenvolvimento de lideranças.
• Estruturar práticas de gestão de desempenho.
• Acompanhar KPIs de RH e propor melhorias.
• Interagir com o DP e contabilidade/folha.
• Desenvolver clima e cultura organizacional.
• Atuar de forma consultiva com lideranças.

Skills

RH Generalista

Visão estratégica

Análise de dados

Comunicação

Job description

Detalhes da vaga:

Buscamos um(a) Analista de RH Sênior com perfil generalista, estratégico e mão na massa, para atuar de forma integrada nos principais subsistemas de Recursos Humanos, apoiando o desenvolvimento da empresa e das pessoas.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta
• Atuar com Treinamento & Desenvolvimento, promovendo ações de capacitação e desenvolvimento de lideranças
• Apoiar e estruturar práticas de Gestão de Desempenho
• Atuar com indicadores de RH (KPIs), propondo melhorias contínuas
• Apoiar demandas de Departamento Pessoal em interface com a contabilidade/folha
• Desenvolver e acompanhar ações de clima e cultura organizacional
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças

Buscamos alguém que:

• Tenha visão estratégica e senso de dono
• Seja organizado(a), analítico(a) e proativo(a)
• Tenha boa comunicação e habilidade de relacionamento
• Possua experiência consolidada como RH generalista

Diferenciais:

• Experiência com implantação de processos de RH

Aqui, acreditamos em crescimento conjunto, desenvolvimento contínuo e um RH cada vez mais estratégico e humano.