Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa, sendo responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.
Sobre o ambiente de trabalho
- Somos guiados por atitudes claras e transparentes, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, confiando nas pessoas ao nosso lado.
- Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, promovendo autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades sob sua responsabilidade. Faça por si mesmo aquilo que puder fazer.
Se você deseja crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, esta vaga é para você!
Como Analista de Recursos Humanos, sua missão será
Atuar nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura, sendo peça-chave na atração, desenvolvimento e retenção de talentos que impulsionarão o crescimento da V4. Você será protagonista na construção de um RH estratégico e orientado por dados, dominando processos, ferramentas e metodologias da V4, enquanto amplia sua visão analítica e de negócio.
Principais responsabilidades
- Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo focadas em competências e fit cultural;
- Gerenciar indicadores e relatórios de R&S e clima organizacional;
- Planejar e executar ações de clima e engajamento;
- Apoiar programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos;
- Estabelecer contato com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.
Requisitos
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências;
- Conhecimento em metodologias e ferramentas de atração de talentos;
- Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional;
- Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;
- Facilidade com análise de dados e indicadores.
Diferenciais
- Experiência com Employer Branding e estratégias de atração;
- Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH;
- Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.
O que oferecemos
- Benefícios informados pela recrutadora;
- Acesso aos cursos da Staage;
- Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer;
- Ambiente dinâmico e colaborativo;
- Oportunidade de crescimento profissional;
- Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante;
- Gestão meritocrática;
- Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.