Analista de recursos humanos pleno

NetVagas; Curitiba; Presencial; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A V4 Company está em busca de um Analista de Recursos Humanos que será fundamental na atração, desenvolvimento e retenção de talentos. O profissional atuará em um ambiente dinâmico e colaborativo, com foco em dados e processos estratégicos de RH. Se você tem experiência em recrutamento e seleção e deseja crescer profissionalmente, essa oportunidade é para você!

Serviços

Acesso aos cursos da Staage

Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer

Ambiente dinâmico e colaborativo

Oportunidade de crescimento profissional

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências.
• Facilidade com análise de dados e indicadores.

Responsabilidades

• Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo focadas em competências.
• Gerenciar indicadores e relatórios de R&S e clima organizacional.
• Planejar e executar ações de clima e engajamento.

Conhecimentos

Recrutamento

Análise de dados

Entrevistas

Formação académica

Psicologia

Administração

Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa, sendo responsável por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.

Sobre o ambiente de trabalho

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes que nos permitem fazer o máximo pelos nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas ao nosso lado.
• Aqui, ninguém é empregado de ninguém. Nosso ambiente é o mais horizontal possível, promovendo autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades sob sua responsabilidade. Faça por si mesmo o que puder fazer pelos outros.

Se você deseja crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, esta vaga é para você!

Como Analista de Recursos Humanos, sua missão será:

Atuar nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura, sendo peça-chave na atração, desenvolvimento e retenção de talentos que impulsionarão o crescimento da V4. Você será protagonista na construção de um RH estratégico e orientado por dados, dominando processos, ferramentas e metodologias da V4, enquanto amplia sua visão analítica e de negócio.

Principais responsabilidades:

1. Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo focadas em competências e alinhamento cultural;
2. Gerenciar indicadores e relatórios de R&S e clima organizacional;
3. Planejar e executar ações de clima e engajamento;
4. Apoiar programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos;
5. Estreitar relações com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.

Requisitos:

1. Experiência comprovada em recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências;
2. Conhecimento em metodologias e ferramentas de atração de talentos;
3. Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional;
4. Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;
5. Facilidade com análise de dados e indicadores.

Diferenciais:

1. Experiência com Employer Branding e estratégias de atração;
2. Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH;
3. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
4. Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.

O que oferecemos:

1. Benefícios informados pela recrutadora;
2. Acesso aos cursos da Staage;
3. Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer;
4. Ambiente dinâmico e colaborativo;
5. Oportunidade de crescimento profissional;
6. Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante;
7. Gestão meritocrática;
8. Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.