Analista de Recursos Humanos Pleno

Empresa com nome confidencial; Campinas; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Empresa com nome confidencial procura um Analista de RH Pleno para conduzir processos de Recrutamento & Seleção, apoiar Treinamento & Desenvolvimento e fortalecer a cultura organizacional em uma atuação com interfaces com lideranças.

O profissional atuará na triagem de currículos, entrevistas por competências, onboarding, e suporte aos ciclos de avaliação, buscando melhoria contínua e redução de turnover.

Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em empresas de grande porte
• Conhecimento em entrevista por competências e avaliação comportamental
• Noções de Dpto. Pessoal e legislação trabalhista; Excel intermediário
• Vivência com sistemas de RH, ERPs e ATS (PandaPé ou similares)

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas e de liderança
• Desenvolver estratégias de atração de talentos em diversas fontes (redes, vagas, feiras, SINE, ONGs)
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e comportamentais
• Atuar como parceira das lideranças, oferecendo suporte consultivo durante as contratações
• Conduzir integração (onboarding) de novos colaboradores
• Levantar necessidades de treinamento e apoiar ações de desenvolvimento
• Ministrar treinamentos de integração institucional e capacitações operacionais
• Apoiar ciclos de avaliação de desempenho e planos de melhoria
• Contribuir para pesquisas de clima organizacional e planos de ação
• Acompanhar indicadores de RH e ações de redução de turnover

Conhecimentos

Recrutamento & Seleção

Proatividade

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Graduação superior em RH/Áreas correlatas

Ferramentas

Excel

ERP de RH

ATS PandaPé

Descrição da oferta de emprego

Você tem experiência em Recrutamento & Seleção, gosta de atuar em um ambiente dinâmico e acredita que a atração e o desenvolvimento de pessoas são fundamentais para o sucesso do negócio?

Então essa oportunidade pode ser para você!

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno para atuar com foco em Recrutamento & Seleção, apoiando também iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento e Cultura. Essa posição terá forte interface com as lideranças, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta e contribuindo para o desenvolvimento das equipes e fortalecimento da cultura organizacional.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas e de liderança
• Desenvolver estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes fontes de recrutamento, como redes sociais, plataformas de vagas, feiras de emprego, SINE, ONGs e demais canais
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e comportamentais, além de acompanhar as etapas do processo seletivo
• Atuar como parceiro(a) das lideranças, oferecendo suporte consultivo durante as contratações e contribuindo para as decisões de seleção
• Apoiar e conduzir o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores
• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas clientes e apoiar a execução das ações de desenvolvimento
• Ministrar treinamentos de integração institucional, reciclagens e capacitações operacionais
• Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, acompanhamento de feedbacks e demais iniciativas de desenvolvimento
• Contribuir para a aplicação de pesquisas de clima organizacional e apoiar a construção de planos de ação
• Acompanhar indicadores de RH, propondo ações voltadas à melhoria dos processos, redução do turnover e fortalecimento da experiência dos colaboradores

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em empresas de grande porte ou operações de alta volumetria
• Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e avaliação comportamental
• Noções de Departamento Pessoal e legislação trabalhista
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel
• Vivência com sistemas de RH, ERPs e plataformas de ATS (PandaPé ou similares)

Diferenciais

• Experiência com recrutamento de alta volumetria
• Vivência em empresas dos segmentos de serviços, varejo, logística ou transportes
• Experiência com Treinamento & Desenvolvimento e ações de Cultura Organizacional
• Vivência com diferentes públicos, especialmente operacionais e administrativos
• Preferencialmente, possuir CNH categoria B e veículo próprio
• Disponibilidade para deslocamentos e eventuais viagens para outras regionais e unidades do interior

Buscamos um(a) profissional que tenha

• Perfil consultivo e bom relacionamento interpessoal
• Proatividade, senso de urgência e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos
• Organização e habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente
• Boa comunicação, escuta ativa e facilidade para interagir com diferentes públicos e níveis de liderança
• Pensamento analítico, foco em resultados e orientação para melhoria contínua
• Flexibilidade e disponibilidade para atuar próximo às operações