Analista de Recursos Humanos Júnior | São Paulo

Tauilchequer; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de referência em Recursos Humanos abre vaga para Analista de RH Júnior em São Paulo. O profissional será responsável por diversos processos de recrutamento, seleção, integração e administração de benefícios, em um ambiente híbrido e voltado para a inclusão e diversidade.

Serviços

Modelo Híbrido - 2x por semana home office

Gympass

PLR

Day off de aniversário

VR/VA

Auxílio creche

Convênio médico

Assistência odontológica

Seguro de vida

Qualificações

• Formação superior em Administração ou Psicologia.
• Desejável inglês avançado.
• Habilidades em recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Apoio nas rotinas de recrutamento e seleção.
• Suporte na integração de novos colaboradores.
• Coleta e organização de dados para relatórios.

Conhecimentos

Recrutamento

Seleção

Integração

Comunicação interna

Coleta de dados

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Ferramentas

Gupy

LinkedIn Recruiter

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos Júnior | São Paulo

Analista de Recursos Humanos Júnior | São Paulo

Nosso time de Recursos Humanos abriu vaga para Analista de RH Júnior (Business Partner) no Escritório de São Paulo!

• Reforçamos que acreditamos na construção e no fortalecimento de ambientes diversos e inclusivos, razão pela qual todas as vagas abertas respeitam nosso compromisso com a diversidade.
  
  
  

#TCMB #vaga

Responsabilidades e atribuições

• Apoio nas rotinas de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e apoio na condução de processos seletivos;
• Suporte na integração de novos colaboradores e condução do onboarding;
• Apoio à gestão das plataformas de recrutamento (como Gupy e LinkedIn Recruiter);
• Apoio à administração de benefícios e organização de ações de bem-estar;
• Suporte na organização de treinamentos internos e eventos do jurídico, atuando com fornecedores e agenda de participantes;
• Apoio à área de comunicação interna e ações de engajamento dos colaboradores;
• Coleta e organização de dados para elaboração de relatórios e indicadores da área;
• Participação em feiras de estágio e apoio nos programas de estágio do escritório.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Desejável inglês avançado.
  
  
  

Informações adicionais

• Modelo Híbrido - 2x por semana home office;
• Gympass
• PLR
• Day off de aniversário
• VR/VA
• Auxílio creche
• Convênio médico
• Assistência odontológica
• Seguro de vida

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