Analista de Recursos Humanos

Grupo Criatto Rh; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos, busca um Analista de Recursos Humanos para atuar em processos de desenvolvimento e onboarding de colaboradores. O candidato ideal deve ter experiência prévia em gestão da mudança e saúde mental, além de um excelente perfil comunicativo. Esta posição permite atuação híbrida, com benefícios inclusos.

Serviços

Ajuda de custo de R$ 1.000,00 por mês

Jornada híbrida - 3 dias presenciais / 2 dias remotos

Qualificações

• Experiência anterior como BP de RH em todos os tópicos descritos.
• Vivência com PDI, PDL e gestão da mudança.
• Conhecimento sobre Nine Box e avaliação de desempenho.
• Residência em São Paulo com fácil acesso à Avenida Paulista.

Responsabilidades

• Gerenciar o processo de onboarding de novos colaboradores.
• Executar ações voltadas à saúde mental e bem-estar dos profissionais.
• Apoiar a gestão da mudança e avaliação de desempenho.

Conhecimentos

Comunicação

Escuta ativa

Consultoria

Gestão da mudança

Saúde mental

Avaliação de desempenho

Descrição da oferta de emprego

• Condução de treinamentos e programas de desenvolvimento (PDI e PDL);
• Responsável pelo processo de onboarding e acolhimento de novos colaboradores;
• Apoio e execução de ações voltadas à saúde mental e bem-estar dos profissionais;
• Gestão do ciclo de avaliação de desempenho, incluindo aplicação e análise do Nine Box;
• Apoio à gestão da mudança organizacional;
• Atuação próxima às lideranças, identificando necessidades de desenvolvimento e propondo soluções alinhadas à estratégia da empresa.
  
  

• Condução de treinamentos e programas de desenvolvimento (PDI e PDL);
• Responsável pelo processo de onboarding e acolhimento de novos colaboradores;
• Apoio e execução de ações voltadas à saúde mental e bem-estar dos profissionais;
• Gestão do ciclo de avaliação de desempenho, incluindo aplicação e análise do Nine Box;
• Apoio à gestão da mudança organizacional;
• Atuação próxima às lideranças, identificando necessidades de desenvolvimento e propondo soluções alinhadas à estratégia da empresa.
  
  

Requisitos

• Experiência anterior como BP de RH com atuação em todos os tópicos descritos;
• Vivência com PDI, PDL, saúde mental corporativa e gestão da mudança;
• Conhecimento e prática em avaliação de desempenho e Nine Box;
• Perfil com excelente comunicação, escuta ativa e postura consultiva;
• Residir em São Paulo - com fácil acesso à região da Avenida Paulista.
  
  

Benefícios

• Jornada: Híbrida - 3 dias presenciais / 2 dias remotos
• Ajuda De custo de R$ 1.000,00 (Mês)
• Local de trabalho: Av. Paulista - São Paulo/SP

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