Analista de Recursos Humanos Junior - Recrutamento e Seleção

Espacolaser; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores redes de depilação a laser do mundo busca um Analista de Recursos Humanos Junior. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, completará processos de integração e deve ter formação em Psicologia. A empresa oferece um ambiente de trabalho híbrido, horário flexível, e benefícios como plano médico e participação nos lucros.

Serviços

Modelo de trabalho híbrido

Horário flexível

Vale transporte

Vale refeição

Vale alimentação

Plano médico

Plano odontológico

Participação nos lucros

Day off de aniversário

Desconto em empresas parceiras

Zenklub - apoio emocional

Qualificações

• Experiência em Recrutamento e Seleção e condução de processos de integração.
• Pacote Office intermediário é desejável.
• Técnicas de entrevistas e dinâmicas de grupo.

Responsabilidades

• Atuar nas atividades de Recrutamento e Seleção.
• Definir um quadro de profissionais qualificados que se alinhem aos valores da organização.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Aplicação de testes

Técnicas de entrevistas

Dinâmicas de grupo

Pacote Office

Formação académica

Formação completa em Psicologia

Especialização em áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos Junior - Recrutamento e Seleção

Analista de Recursos Humanos Junior - Recrutamento e Seleção

Somos Espaçolaser – A maior e mais indicada rede de depilação a laser do mundo

Nós já somos mais de 5 mil corações azuis espalhados pelo Brasil, Argentina, Chile e Colômbia. Estamos em franca expansão e buscamos por pessoas que queiram crescer junto com a gente!

Temos paixão pelo o que fazemos, estamos sempre buscando fazer e entregar o melhor para nossos clientes e colaboradores e só conseguimos isso por termos pessoas incríveis conosco.

Deu match? Então venha para a Espaçolaser

Todas as nossas oportunidades estão disponíveis também para pessoas com deficiência (PCD).

Responsabilidades e atribuições

• Atuar nas atividades de Recrutamento e Seleção de pessoal, visando definir um quadro de profissionais qualificados que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa e que se alinhem com os valores da organização.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Experiência em Recrutamento e Seleção, aplicação de testes e condução de processos de integração;
• Formação completa em Psicologia e desejável especialização nas áreas relacionadas;
• Pacote Office intermediário;
• Técnicas de entrevistas, dinâmicas de grupo.
  
  
  

Informações adicionais

O que oferecemos?

• Modelo de trabalho híbrido
• Horário flexível
• Vale transporte
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Plano médico
• Plano odontológico
• Participação nos lucros
• Day off de aniversário
• Desconto em empresas parceiras
• Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores

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