Analista de Recursos Humanos

abler Vagas; São Paulo; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria inovadora busca um Analista de Recursos Humanos para atuar em um ambiente remoto e flexível. O profissional será responsável por atender clientes, administrar benefícios e conduzir processos seletivos, em um time que valoriza a diversidade e inclusão. Se você tem experiência em RH e busca crescimento na área, essa é a sua oportunidade.

Serviços

Reembolso de alimentação

Reembolso de transporte

Qualificações

• Experiência prévia em Administração de Pessoal ou Gestão de Desempenho.
• Formação ou curso em áreas relacionadas é bem-vinda.
• Interesse em aprender sobre consultoria.

Responsabilidades

• Cuidar da operação e atendimento dos clientes de gestão de RH.
• Realizar admissões e rescisões de contratos CLTs.
• Conduzir processos seletivos pontuais.

Conhecimentos

Experiência em Recursos Humanos

Dinamismo

Compromisso com diversidade

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Nível: Analista

Cursos de: Administração, Psicologia, Recursos Humanos

Escolaridade: Graduação - Administração, Psicologia, Recursos Humanos - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a sexta, horário comercial. Trabalho remoto com visitas esporádicas a clientes na região metropolitana de São Paulo.

Responsabilidades da Posição

Somos uma consultoria jovem, com uma visão bastante clara do nosso futuro e objetivo: ser uma das empresas de referência em Cargos & Salários e estratégias de Recursos Humanos no Brasil. Há 3 anos, começamos nossa jornada com implantações de Planos de Cargos & Salários e Pesquisas Salariais e, em pouquíssimo tempo, tivemos a oportunidade de expandir para BPO de RH com serviços relacionados a Administração de Pessoal e R&S, gestão e implantação de Avaliação de Desempenho. Agora, o que era um sonho de uma pessoa, em trazer uma proposta honesta, sem burocracia e que realmente se mobilize a favor da diversidade e inclusão no mercado de trabalho, vem sendo compartilhado por um time de pessoas que passam ou passaram por nós... e queremos que você seja uma dessas pessoas!

O que a Pessoa Contratada Irá Fazer

• Cuidar da operação e atendimento dos clientes de gestão de RH.
• Realizar admissões e rescisões de contratos CLTs, estagiários e acionistas/sócios.
• Administrar benefícios de cartão flexível, plano de saúde e odontológico.
• Controlar e atualizar sistemas de cadastro de colaboradores.
• Conduzir processos seletivos pontuais.
• Dar apoio em processos de Avaliação de Desempenho.
• Realizar Descrições de Cargos.
• Montar e atualizar organogramas.

A oportunidade é para trabalho remoto, de segunda a sexta, em horário comercial. Nosso ambiente de trabalho valoriza a flexibilidade, com uma política de portas abertas que permite autonomia sem exigências rígidas.

Atendemos clientes na região metropolitana de São Paulo, com visitas presenciais ocasionais. Portanto, a vaga é destinada a residentes em São Paulo (capital) e arredores.

Oferecemos reembolso de alimentação e transporte para dias presenciais.

Requisitos Obrigatórios

Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente em Administração de Pessoal ou Gestão de Desempenho. Pessoas formadas ou cursando áreas relacionadas são bem-vindas.

Compromisso com princípios antirracistas, anti-homofóbicos e antimachistas.

Interesse em aprender sobre consultoria, com dinamismo e potencial de crescimento na área de remuneração.