Analista de Recursos Humanos Junior

D. Martini Consultoria e Eventos; São Paulo; On-site; BRL 67,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica / Medicina em grupo

Assistência Odontológica

Ticket alimentação

Ticket refeição

Vale-transporte

Job summary

A D. Martini Consultoria e Eventos contrata Analista de Recursos Humanos Generalista para condução de Recrutamento e Seleção, planejamento de treinamentos e ações de endomarketing, além de integração de novos colaboradores.

O profissional atuará de forma generalista, apoiando clima organizacional, desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua de políticas de RH, com foco em excelência na experiência do colaborador.

Qualifications

• Experiência como Analista de Recursos Humanos Generalista com atuação em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento dos principais subsistemas de RH, especialmente R&S, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Desempenho e Endomarketing.
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de interagir com diferentes perfis profissionais.

Responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, alinhando perfis com gestores.
• Apoiar o planejamento e a execução de ações de Treinamento e Desenvolvimento.
• Planejar e executar ações de endomarketing, comunicação interna e engajamento.
• Conduzir programas de onboarding e integração de novos colaboradores.
• Participar da melhoria contínua de processos e políticas de RH.

Skills

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Organização

Planejamento

Proatividade

Ética

Education

Graduação ou Tecnólogo

Job description

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a escolha dos candidatos, proporcionando uma experiência positiva ao longo do processo seletivo. Apoiar no planejamento e a execução de ações de Treinamento e Desenvolvimento, apoiando iniciativas de capacitação e desenvolvimento profissional. Planejar e executar ações de endomarketing, comunicação interna e engajamento, fortalecendo a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores. Conduzir programas de integração e onboarding, garantindo uma experiência acolhedora e estruturada aos novos colaboradores. Apoiar iniciativas de clima organizacional, reconhecimento e valorização das pessoas. Participar da estruturação, padronização e melhoria contínua dos processos e políticas de Recursos Humanos. Atuar de forma generalista nas demais demandas da área, em parceria com a equipe e as lideranças. Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência como Analista de Recursos Humanos Generalista, com atuação consistente em Recrutamento e Seleção. Conhecimento dos principais subsistemas de RH, especialmente R&S, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Desempenho e Endomarketing. Boa comunicação, relacionamento interpessoal e habilidade para interagir com diferentes perfis profissionais. Organização, planejamento e capacidade de gerenciar demandas simultâneas. Perfil proativo, colaborativo, analítico e orientado a resultados. Discrição, ética e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.

Certificação Conhecimento

Graduação; Tecnólogo. Procuramos um profissional dinâmico, organizado e com visão integrada dos subsistemas de Recursos Humanos, que tenha experiência em Recrutamento e Seleção, mas também se identifique com os desafios de desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e melhoria contínua dos processos.

Benefícios

• Assistência Médica / Medicina em grupo
• Assistência Odontológica
• Ticket alimentação
• Tícket refeição
• Vale-transporte