Analista de Recursos Humanos (Generalista)

Elis Brasil

Palhoça

On-site

BRL 50,000 - 89,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Vale alimentação sem desconto
Refeição no local

Job summary

A Elis Brasil busca um Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar nos subsistemas de RH, com visão ampla dos processos, gestão de pessoas e contribuição às rotinas operacionais e atividades estratégicas.

Entre as responsabilidades estão admissão, integração, desligamentos, homologações, benefícios, ponto, folha, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional e endomarketing, com foco em melhoria contínua.

Qualifications

  • Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Vivência em rotinas de Administração de Pessoal e RH generalista.
  • Experiência com desligamento, afastamento e homologação.
  • Experiência em ponto eletrônico e benefícios.
  • Conhecimento em sistemas de ponto e folha (Sênior Rubi e Ronda) — preferencial.
  • Atendimento ao colaborador.

Responsibilities

  • Conduzir processos de admissão, integração documental e cadastro em sistemas.
  • Executar rotinas de desligamento, conferência documental, agendamento e condução de homologações.
  • Atuar fortemente em homologações, assegurando cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais.
  • Realizar atendimento aos colaboradores em plantão de dúvidas sobre benefícios, ponto, fretado, folha e demais temas de RH.
  • Administrar benefícios (VT, VR/VA, fretado, assistência médica, odontológica, entre outros), realizando inclusões, exclusões e conferências.
  • Controlar e acompanhar ponto eletrônico, tratativas de inconsistências, banco de horas e suporte aos gestores.
  • Apoiar a folha de pagamento com conferências e envio de informações.
  • Garantir organização de documentos trabalhistas e prontuários.
  • Clima organizacional e endomarketing.
  • Integração de novos colaboradores.
  • Treinamento e Desenvolvimento.
  • Indicadores de RH e melhoria de processos.

Skills

Recursos Humanos
RH generalista
Admissão e desligamento
Controle de ponto
Benefícios
Treinamento e Desenvolvimento

Education

Graduação completa em Recursos Humanos

Tools

Sênior Rubi
Ronda

Job description

Sobre a oportunidade:

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno, que atue em diferentes subsistemas de Recursos Humanos, tendo uma visão ampla dos processos, gestão de pessoas e contribua tanto para as rotinas operacionais quanto para as atividades estratégicas da área, capaz de conduzir diferentes processos da área, com autonomia e domínio técnico. Buscamos um profissional com vivência consistente, domínio técnico e autonomia na condução das rotinas de RH/DP, especialmente nos processos de:

Responsabilidades:
  • Conduzir processos de admissão, integração documental e cadastro em sistemas;
  • Executar rotinas de desligamento (gerar no sistema, conferência documental, agendamento e condução de homologações);
  • Atuar fortemente em homologações, assegurando cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais;
  • Realizar atendimento aos colaboradores em plantão de dúvidas sobre benefícios, ponto, fretado, folha e demais temas de RH;
  • Administrar benefícios (VT, VR/VA, fretado, assistência médica, odontológica, entre outros), realizando inclusões, exclusões e conferências;
  • Controlar e acompanhar ponto eletrônico, tratativas de inconsistências, banco de horas e suporte aos gestores;
  • Apoiar a folha de pagamento com conferências e envio de informações;
  • Garantir organização de documentos trabalhistas e prontuários;
  • Clima organizacional e endomarketing;
  • Integração de novos colaboradores;
  • Treinamento e Desenvolvimento;
  • Indicadores de RH e melhoria de processos.
Requisitos:
  • Graduação completa em Recursos Humanos, Administração e áreas correlatadas;
  • Vivência em rotinas de Administração de Pessoal/RH generalista;
  • Experiência breve com processos de desligamento, afastamento e homologação;
  • Experiência em ponto eletrônico e benefícios;
  • Conhecimento em sistemas de ponto e folha (Sênior Rubi e Ronda) - preferencial;
  • Atendimento ao colaborador;
Horário de Trabalho:

Segunda-feira à quinta-feira das 08h00 às 18h00

Sexta-feira das 08h00 às 17h00

Benefícios:
  • Vale alimentação sem desconto;
  • Refeição no local;
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