Analista de Recursos Humanos

Kato Consultoria e Treinamento; Vila Velha; On-site; BRL 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Ticket alimentação (R$ 200,00)

Desconto em faculdade

Desconto em farmácia

Convênio compras

Job summary

A Kato Consultoria e Treinamento busca um Analista de RH para atuar de forma estratégica nas rotinas de gestão de pessoas. O profissional conduzirá recrutamento, alinhará perfis com gestores e apoiará treinamentos e desenvolvimento de equipes, promovendo melhorias contínuas nos processos de RH.

O candidato precisa ter pelo menos 3 anos de experiência na função, estar cursando ou ter formação superior em áreas relacionadas e disponibilidade para atuar em Vila Velha/ES.

Qualifications

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência mínima de 3 anos na função de Analista de RH.
• Bagagem consistente na área de RH.

Responsibilities

• Analisar e propor melhorias nos processos de RH, contribuindo para a eficiência das rotinas da área.
• Conduzir recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas e de liderança inicial.
• Alinhar perfil com gestores, definindo requisitos das vagas.
• Levantar necessidades de treinamento com lideranças e áreas da empresa.
• Desenvolver, organizar e aplicar treinamentos internos de integração, atendimento, cultura, comportamento e desenvolvimento de equipes.
• Conduzir avaliações de desempenho e apoiar planos de ação com gestores.
• Apoiar planos de desenvolvimento, carreira e sucessão para colaboradores com potencial.
• Disseminar a cultura organizacional por ações internas, comunicação e integração.
• Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas, treinamentos e desempenho).
• Atender colaboradores, orientar sobre normas, benefícios e oportunidades internas.
• Apoiar lideranças em gestão de pessoas, feedback, clima e engajamento.
• Participar de ações de clima organizacional, endomarketing e programas de reconhecimento.

Skills

Proatividade

Boa comunicação

Liderança

Inteligência emocional

Escuta ativa

Flexibilidade

Espírito de equipe

Responsabilidade

Education

Ensino superior em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins

Job description

Estamos selecionando um(a) Analista de RH para atuar de forma estratégica e completa nas rotinas de gestão de pessoas.

Principais atividades

• Analisar e propor melhorias nos processos de RH, contribuindo para a eficiência das rotinas da área;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas e de liderança inicial;
• Realizar o alinhamento de perfil com gestores, apoiando a definição dos requisitos das vagas;
• Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa;
• Desenvolver, organizar e aplicar treinamentos internos de integração, atendimento, cultura, comportamento e desenvolvimento de equipes;
• Conduzir e acompanhar o processo de avaliação de desempenho, consolidando informações e apoiando gestores nos planos de ação;
• Apoiar a estruturação de planos de desenvolvimento, carreira e sucessão para colaboradores com potencial de crescimento;
• Disseminar a cultura organizacional por meio de ações internas, comunicação, integração e acompanhamento das lideranças;
• Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas, treinamentos realizados e desempenho das equipes;
• Atender colaboradores, orientando sobre normas internas, benefícios, processos de RH e oportunidades internas;
• Apoiar lideranças em demandas de gestão de pessoas, feedback, clima, engajamento e conduta profissional;
• Participar de ações de clima organizacional, endomarketing, campanhas internas e programas de reconhecimento.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência mínima de 3 anos na função de Analista de RH;
• Bagagem consistente na área de RH.

Competências e perfil desejado

• Proatividade (muito importante);
• Facilidade para lidar com pessoas e boa comunicação;
• Capacidade de liderança e visão estratégica;
• Inteligência emocional e maturidade;
• Escuta ativa;
• Flexibilidade;
• Espírito de equipe;
• Responsabilidade.

Informações da vaga

• Contratação: efetivo (CLT)
• Horário: segunda a sexta-feira, das 08h às 18h
• Local: Soteco – Vila Velha/ES
• Salário: R$ 4.000,00

Benefícios

• Vale transporte
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Ticket alimentação (R$ 200,00)
• Desconto em faculdade
• Desconto em farmácia
• Convênio compras