Analista de Recursos Humanos

Proativa Contabilidade e Auditoria; Goiânia; On-site; BRL 45,000 - 89,000; Full time

Job summary

A Proativa Contabilidade e Auditoria busca um profissional para conduzir as atividades de Recursos Humanos, assegurando a organização dos processos e o acompanhamento dos colaboradores na unidade de Aparecida de Goiânia.

A vaga envolve recrutamento e seleção, integração, controle de ponto, benefícios, avaliações, clima organizacional e desenvolvimento de planos de cargos e salários, com suporte aos gestores.

Qualifications

• Formação superior ou em curso em RH, psicologia, administração ou áreas correlatas.
• Experiência em RH generalista.
• Conhecimento em recrutamento e seleção, rotinas de RH e legislação trabalhista básica.
• Controle de ponto e gestão de pessoas.
• Perfil organizado, proativo e comunicativo.

Responsibilities

• Conduzir recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Administrar controle de ponto, férias, faltas e banco de horas.
• Gerenciar benefícios e acompanhar avaliações de desempenho.
• Atuar em clima organizacional e endomarketing.
• Elaborar indicadores e relatórios de RH, apoiar gestores.

Skills

Recrutamento e seleção

Gestão de pessoas

Rotinas de RH

Legislação trabalhista

Controle de ponto

Avaliação de desempenho

Education

Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Psicologia, Administração

Job description

Buscamos um profissional para conduzir as atividades de Recursos Humanos da empresa, garantindo a organização dos processos, o acompanhamento dos colaboradores e o desenvolvimento de ações de gestão de pessoas, com autonomia para administrar toda a área de RH.

PRINCIPAIS ATIVIDADES: Recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem e entrevistas); integração e acompanhamento de novos colaboradores; controle de ponto, férias, faltas e banco de horas; administração de benefícios; acompanhamento de avaliações de experiência e desempenho; ações de clima organizacional e endomarketing; desenvolvimento de PDI e plano de cargos e salários; elaboração de indicadores e relatórios de RH; suporte aos gestores e atendimento aos colaboradores.

REQUISITOS: Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência em RH generalista. Conhecimento em recrutamento e seleção, rotinas de RH, legislação trabalhista básica, controle de ponto e gestão de pessoas. Perfil organizado, proativo, comunicativo e com autonomia para conduzir os processos da área.

VAGA PRESENCIAL EM APARECIDA DE GOIÂNIA (SÍTIO SANTA LUZIA)