Analista de Recursos Humanos

RHF Talentos Balneário Camboriú – SC; Itapema; On-site; BRL 58,000 - 89,000; Full time

Job summary

RHF Talentos Balneário Camboriú – SC busca um Analista de RH Generalista para atuar em empresas da construção civil, com foco em recrutamento, integração, folha de pagamento, controle de ponto e desenvolvimento de colaboradores.

O profissional deve ter formação superior em RH/Admin/Psicologia, experiência em recrutamento, folha de pagamento e legislação trabalhista, além de Excel intermediário/avançado e familiaridade com sistemas de RH. Vontade de atuar de forma organizada e proativa.

Qualifications

• Ensino superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência como Analista de RH Generalista, preferencialmente no setor de construção civil.
• Domínio de recrutamento, admissão, integração e folha de pagamento.
• Conhecimento da legislação trabalhista, eSocial e controle de ponto.
• Vivência com treinamento, desenvolvimento de pessoas e avaliação de desempenho.
• Domínio de Excel intermediário ou avançado e familiaridade com sistemas de gestão de RH.
• Perfil organizado, proativo, comunicativo e com habilidade para relacionamento interpessoal.

Responsibilities

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação.
• Realizar processos de admissão e integração de novos colaboradores.
• Acompanhar rotinas relacionadas à folha de pagamento e encargos trabalhistas.
• Realizar o controle de ponto, jornada de trabalho, horas extras e banco de horas.
• Administrar férias, afastamentos e licenças.
• Acompanhar rotinas de departamento pessoal e cumprir a legislação trabalhista.
• Apoiar a implementação de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
• Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI).
• Conduzir e acompanhar avaliações de desempenho.
• Apoiar gestores nas demandas de gestão de pessoas.
• Organizar e manter documentos, controles e indicadores de RH.

Skills

Recrutamento e seleção

Folha de pagamento

Legislação trabalhista

Controle de ponto

Treinamento e desenvolvimento

Comunicação interpessoal

Education

Superior completo em RH/Admin/Psicologia

Tools

Excel (intermediário/avançado)

Sistemas de gestão de RH

Job description

ATIVIDADES

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação;
• Realizar processos de admissão e integração de novos colaboradores;
• Acompanhar e executar rotinas relacionadas à folha de pagamento e encargos trabalhistas;
• Realizar o controle de ponto, jornada de trabalho, horas extras e banco de horas;
• Administrar processos de férias, afastamentos e licenças;
• Acompanhar as rotinas de departamento pessoal e garantir o cumprimento da legislação trabalhista;
• Apoiar a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
• Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI);
• Conduzir e acompanhar processos de avaliação de desempenho;
• Apoiar gestores nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Organizar e manter atualizados documentos, controles e indicadores de Recursos Humanos.

REQUISITOS

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada como Analista de RH Generalista, preferencialmente em empresas da construção civil;
• Domínio de recrutamento e seleção, admissão e integração de colaboradores;
• Experiência com folha de pagamento, encargos trabalhistas e rotinas de departamento pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e gestão de ponto;
• Vivência com treinamento, desenvolvimento de pessoas e avaliação de desempenho;
• Domínio de Excel intermediário ou avançado e familiaridade com sistemas de gestão de RH;
• Perfil organizado, proativo, comunicativo e com habilidade para relacionamento interpessoal.