Analista de RH (Hibrido)

abler Vagas; Fortaleza; Híbrido; BRL 44 640 - 66 960; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Vale transporte

Assistência médica

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Analista em Psicologia. O candidato deve ter graduação completa em Psicologia e será responsável por conduzir processos seletivos, atuar em diferentes tipos de vagas e contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional. A vaga oferece um trabalho híbrido, permitindo home office duas vezes por semana, além de benefícios como vale alimentação e assistência médica. Inscreva-se pelo e-mail fornecido.

Qualificações

• Graduação completa em Psicologia é obrigatória.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos.
• Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças.
• Atuar com vagas operacionais, técnicas, administrativas e estratégicas.
• Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres técnicos e comportamentais.
• Apoiar no fortalecimento da marca empregadora.
• Acompanhar indicadores de R&S.
• Estruturar e conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores.
• Contribuir para fortalecimento da cultura organizacional e engajamento.

Formação académica

Graduação em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Overview

Nível: Analista

Cursos de: psicologia

Escolaridade: Graduação - psicologia - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário Comercial Hibrido - 2 vezes na semana de home office

Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Assistência médica

Responsabilidades da Posição

• Conduzir processos seletivos.
• Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças.
• Atuar com vagas operacionais, técnicas, administrativas e estratégicas.
• Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres técnicos e comportamentais.
• Apoiar no fortalecimento da marca empregadora.
• Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, taxa de aprovação, performance pós-contratação).
• Estruturar e conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores.
• Contribuir para fortalecimento da cultura organizacional e engajamento.

Requisitos Obrigatórios

• Graduação em Psicologia.