Analista de Recursos Humanos

TAREA

Brasília

On-site

BRL 60,000 - 90,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Folga de aniversário
TotalPass
Desconto educacional FIAP

Job summary

A TAREA em Brasília busca um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, com foco em Treinamento & Desenvolvimento e Clima & Cultura. O profissional terá contato com lideranças, diretoria e parceiros, gerenciando múltiplas demandas e contribuindo para soluções junto às pessoas.

É desejável experiência em RH generalista, planejamento e execução de treinamentos, e atuação com programas de desenvolvimento de liderança, bem como ações de clima e endomarketing.

Qualifications

  • Formação superior em área correlata a RH exigida.
  • Experiência prévia como RH generalista.
  • Experiência com planejamento e execução de treinamentos.
  • Experiência na organização de programas de desenvolvimento, com liderança.
  • Vivência com ações de clima, cultura e/ou endomarketing.
  • Organização para lidar com múltiplos prazos e públicos.

Responsibilities

  • Conduzir a esteira de Treinamento & Desenvolvimento, desde levantamento de necessidades até acompanhamento de resultados.
  • Mapear e acompanhar capacitações técnicas exigidas por parceiros.
  • Gerenciar cronogramas, inscrições, certificações e evidências de treinamentos.
  • Conduzir programa interno de desenvolvimento de liderança e apoiar gestores na definição de necessidades.
  • Planificar ações de clima, cultura e endomarketing e apoiar comunicação interna.
  • Atuar para identifcar melhorias na experiência das pessoas.

Skills

RH generalista
Treinamento & Desenvolvimento
Clima & Cultura
Endomarketing
Organização de demandas
Excel & Análise de dados

Education

Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Tools

Excel

Job description

Descrição

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para reforçar o nosso time!

Buscamos uma pessoa para atuar de forma próxima ao negócio em posição generalista, com forte atuação em Treinamento & Desenvolvimento e Clima & Cultura. É uma posição para quem gosta de fazer acontecer, organizar diferentes demandas simultaneamente e construir soluções junto às pessoas. Aqui, você terá contato direto com lideranças, diretoria e parceiros, transitando entre diferentes públicos e interesses.

Responsabilidades e atribuições

Treinamento & Desenvolvimento

  • Conduzir a esteira de T&D, desde o levantamento das necessidades até o acompanhamento dos resultados das ações;
  • Mapear, antecipar e acompanhar as capacitações técnicas exigidas pelos fabricantes parceiros;
  • Gerenciar cronogramas, inscrições, certificações, controles e evidências relacionadas aos treinamentos;
  • Conduzir e acompanhar o programa interno de desenvolvimento de liderança;
  • Apoiar gestores na definição das necessidades de desenvolvimento de seus times;
  • Manter controles e indicadores da área, garantindo visibilidade sobre status, investimentos e pendências.

Clima, Cultura e Endomarketing

  • Planejar, organizar e executar ações de clima, cultura e endomarketing;
  • Apoiar iniciativas de comunicação interna e engajamento;
  • Atuar na identificação de oportunidades de melhoria na experiência das pessoas.
Requisitos e qualificações
  • Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em RH generalista;
  • Experiência com planejamento e execução de treinamentos;
  • Experiência na organização de programas de desenvolvimento, preferencialmente envolvendo liderança;
  • Vivência com ações de clima, cultura e/ou endomarketing;
  • Organização para lidar com múltiplos prazos, públicos e demandas simultaneamente;
  • Excel e análise de dados em nível intermediário para controle e acompanhamento de informações.
Benefícios
  • Folga de aniversário;
  • TotalPass;
  • Trabalhe com uma equipe dedicada e dinâmica, que valoriza seu conhecimento e incentiva o seu desenvolvimento.
  • Proporcionamos um ambiente onde o aprendizado e o desenvolvimento são constantes, com suporte e ferramentas para o crescimento profissional.
  • Desconto educacional na instituição parceira FIAP;
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