Analista de Recursos Humanos

MIND Consultoria; Anápolis; On-site; BRL 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Refeição no Local

Plano de Saúde

Vale Transporte

Job summary

A MIND Consultoria está recrutando para a área de Recursos Humanos em Anápolis, GO. O(a) profissional será responsável pela execução dos processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil com gestores até a admissão e integração dos novos colaboradores.

Também ficará responsável pela divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e correção de testes psicológicos, elaboração de pareceres e acompanhamento das etapas seletivas, contribuindo para

Qualifications

• Experiência comprovada em rotinas de Recrutamento e Seleção, incluindo admissões.

Responsibilities

• Execução e acompanhamento dos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com gestores até admissão e integração dos novos colaboradores.
• Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos.
• Condução de procedimentos admissionais com o Departamento Pessoal e apoio aos treinamentos de integração, assegurando acolhimento e adaptação dos novos contratados.

Skills

Recrutamento e Seleção

Tools

Pacote Office

Job description

Publicada há 3 dias 1 posição Anápolis, GO

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Área profissional : Recursos Humanos
• Jornada de trabalho: Segunda a Sexta feira 07h30 as 17h30.

Vale AlimentaçãoRefeição no LocalPlano de SaúdeVale Transporte

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela execução e acompanhamento dos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a admissão e integração dos novos colaboradores.Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e correção de testes psicológicos, elaboração de pareceres e acompanhamento das etapas seletivas.Conduzir os procedimentos admissionais em interface com o Departamento Pessoal, acompanhar os candidatos aprovados e organizar treinamentos de integração, garantindo o acolhimento e a adaptação dos novos colaboradores.Apoiar o controle de indicadores de R&S e contribuir para a melhoria contínua dos processos de atração e seleção de talentos.

Requisitos e qualificações

Experiência comprovada em rotinas de Recrutamento e Seleção, incluindo admissões.Pacote Office Intermediário.