Descrição Do Trabalho
Residir em Curitiba ou região;
Ensino Superior Completo ou Cursando;
Experiência anterior na função;
Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta-Feira (Horário Administrativo);
Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo - Cursando;
- Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins.
- Conhecimento sólido em folha de pagamento
- Experiência prática com compra e controle de benefícios.
- Domínio de sistemas de RH
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Vale Transporte (desconto 6%), Plano odontológico
Jornada de trabalho: De segunda à sexta feira, das 08:00 às 18:00 horas
Prestar suporte às rotinas administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos, atendimento aos colaboradores e cumprimento dos procedimentos internos.
Experiência mínima de 01 ano no setor Recursos Humanos
Principais Responsabilidade:
- Realizar lançamentos e controles de atestados médicos e demais documentos relacionados à frequência dos colaboradores;
- Apoiar na apuração e conferência dos cartões-ponto;
- Organizar, digitalizar, arquivar e manter atualizados documentos e registros dos colaboradores;
- Realizar a divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
- Efetuar triagem e análise de currículos conforme os requisitos das vagas;
- Realizar contato com candidatos e agendar entrevistas e demais etapas do processo seletivo;
- Apoiar nos processos de admissão, coleta de documentos e assinaturas;
- Realizar a coleta e organização de assinaturas em documentos, formulários e contratos;
- Apoiar na organização e execução de treinamentos, integração de novos colaboradores e demais ações internas;
- Preencher planilhas, formulários, controles e relatórios do setor;
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas ao RH;
- Apoiar nas rotinas de benefícios, movimentações cadastrais e demais processos administrativos;
- Manter a organização dos arquivos físicos e digitais do setor;
Requisitos da função:
- Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência em Recursos Humanos;
- Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, proatividade, discrição, responsabilidade e facilidade para trabalhar em equipe;
- Prêmio Assiduidade
- VT ou Auxílio combustível
- Vale Refeição
- De segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:48
- Experiência em rotinas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, especialmente documentação de admissão, rescisão e movimentações de pessoal.
- Experiência com sistemas de RH ou ERP, incluindo cadastros e consulta/extração de informações.
- Conhecimento de Excel, incluindo fórmulas básicas, filtros e conferência de dados.
- Organização e controle de documentos e arquivos, com atenção a prazos, informações confidenciais e sigilo.
- Boa comunicação oral e escrita e facilidade no atendimento aos colaboradores.
- Superior cursando ou concluído em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Vivência com controle de ponto e jornada, benefícios e rotinas de saúde ocupacional.
- Conhecimento básico de legislação trabalhista e convenções coletivas.
- Noções de LGPD aplicadas ao tratamento de documentos e informações de colaboradores.
- Experiência com ferramentas digitais de comunicação, colaboração e gestão de documentos.
- Experiência com sistemas de ATS (Applicant Tracking System) e HRIS.
- Conhecimento avançado em Excel e análise de dados de RH.
- Certificação em práticas de RH ou coaching.
- Experiência em projetos de engajamento e cultura organizacional.
Benefícios: Vale refeição de R$ 36,40, Vale alimentação de R$ 401,30, Plano de saúde, Seguro de vida
Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira, das 8h às 18h; sexta-feira, das 8h às 17h. Intervalo de 1 hora para refeição.
Escolaridade: Graduação - RH - Cursando
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
- Pós graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração ou áreas correlatas será um diferencial
- Experiência comprovada em Gerente de RH e em liderar equipes de RH ou posição similar
- Conhecimento profundo das práticas de recrutamento, seleção, desenvolvimento, gestão de desempenho, legislação trabalhista e rotinas de DP
- Domínio de indicadores de RH e ferramentas de gestão
- Vivência em ambiente de call center será um diferencial
- Capacidade de comunicação clara e empática com todos os níveis da organização.
Competências e Habilidades
- Liderança estratégica e inspiradora
- Visão sistêmica e foco em resultados
- Análise de dados e tomada de decisão
- Negociação e gestão de conflitos
- Comunicação clara e assertiva
- Conhecimento sólido da legislação trabalhista
- Gestão de projetos e processos
- Orientação a pessoas e desenvolvimento de talentos
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte
Jornada de trabalho: Horário Comercial
Escolaridade: Graduação - Administração de Empresas,Gestão de RH,Processos Gerenciais,Psicologia - Completo
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento
- Conhecimento básico em legislação trabalhista
- Domínio do pacote Office (especialmente Excel)
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e atenção a detalhes
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Discrição e ética profissional
Benefícios: Médico na empresa, 13º Salário, Banco de horas, Plano de saúde com Coparticipação de 50,00%, Plano odontológico de R$ 14,00, Vale Alimentação ou Refeição
Jornada de trabalho: Segunda á sexta das 08:00 ás 17:48.
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Habilidades Comportamentais: Comunicação