Analista de Recrutamento e Seleção

Jobtailor; São Paulo; Presencial; BRL 55 800 - 89 280; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de Vida

Vale-transporte

TotalPass

Descontos em cursos de graduação e pós-graduação

Cursos de idiomas com Open English

Resumo da oferta

A green4T está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para integrar seu time de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. O profissional será responsável pela seleção de posições técnicas e trabalhará com alto volume de vagas.

Essa vaga oferece benefícios como vale refeição, plano de saúde e parcerias para cursos. Se você possui formação em Psicologia ou Gestão de RH e é comprometido com a diversidade, venha fazer parte dessa transformação!

Qualificações

• Experiência em seleção por competências.
• Domínio do Pacote Office.
• Experiência com alto volume de vagas.

Responsabilidades

• Conduzir alinhamentos de posição com gestores.
• Realizar triagem e entrevistas de candidatos.
• Manter os gestores informados sobre os processos.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Relacionamento Interpessoal

Capacidade de análise

Atenção aos detalhes

Senso de urgência

Comprometimento

Pro atividade

Formação académica

Formação em Psicologia, Gestão de RH ou correlatas

Ferramentas

Pacote Office

LinkedIn Recruiter

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Sobre a green4T:

Valorizamos ações assertivas, orientadas para a eficiência e embasadas pelo know-how. Buscamos novas formas de olhar e encarar desafios, sempre com uma postura resiliente e perseverante. Nos antecipamos às situações, garantindo a minimização do risco. Somos pragmáticos, com foco em resultados e em nossos clientes, e prezamos pela excelência.

A green4T é uma empresa líder em soluções de tecnologia e infraestrutura digital. Fundada em 2016 e presente em 12 países da América Latina, contamos com 30% das 1.000 maiores empresas do Brasil em nossa carteira de clientes.

Gerimos nossos negócios de forma socialmente responsável. Temos o compromisso de desenvolver soluções de tecnologia e infraestrutura para a transformação digital de empresas, cidades e nações de forma eficiente e sustentável para o planeta.

Vamos juntos #Begreen nessa transformação?

Responsabilidades e Atribuições

Estamos buscando Analista de Recrutamento e Seleção para compor nosso time de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. Este profissional terá foco em posições técnicas e atuará com alto volume de vagas, sendo responsável por realizar o processo de seleção e acompanhar o processo de admissão, visando manter o controle sobre as posições, bem como, os gestores bem informados de seus processos, garantindo assim a qualidade no seu atendimento.

• Conduzir o alinhamento da posição junto aos gestores;
• Divulgar a vaga de forma detalhada e clara, visando atrair profissionais aderentes.
• Realizar a triagem dos candidatos mais aderente as posições e conduzir buscas ativas em nossas plataforma – Gupy, Catho, Linkedin Recruiter, consultorias e indicações internas;
• Conduzir entrevistas por competências e desenvolver parecer do processo seletivo, de forma que traga informações relevantes e complementares as do currículo, identificando inclusive as competências dos candidatos e seus pontos de atenção;
• Alimentar o controle das posições em aberto, de forma que possamos ter facilidade na consulta;
• Realizar o feedback aos candidatos acionados, bem como, manter os gestores informados do andamento de seus processos;
• Realizar o envio de cartas propostas aos candidatos aprovados para formalizar a proposta de trabalho e garantir a transparência no processo;
• Ser o ponto focal dos gestores para atualizações, agendamentos de entrevistas técnicas e dúvidas;
• Iniciar o processo de admissão junto a área responsável, com a entrega da carta oferta e informações da posição ao time de admissão, além de realizar o acompanhamento desta posição até sua efetiva admissão estar completa.

Requisitos e Qualificações

Para esta posição, é necessário:

• Formação em Psicologia, Gestão de RH ou correlatas
• Domínio do Pacote Office
• Seleção por competências
• Triagem de CVsCondução de processos com alto volume de vaga
• Experiência com LinkedIn Recruiter

Conhecimento, experiência e habilidade:

• Organização
• Comunicação
• Relacionamento Interpessoal
• Capacidade de análise
• Atenção aos detalhes
• Senso de urgência
• Comprometimento
• Pro atividade

Defendemos o respeito a pluralidade nos processos seletivos e nas relações de trabalho. Valorizamos a diversidade e buscamos promover a inclusão em nossa empresa. Por conta disso, encorajamos a inscrição de talentos que representem a diversidade de gênero, etnia, de orientações afetivo-sexuais, deficiências, idades, origens e culturas.

#Juntos somos mais green.

Informações Adicionais

Benefícios:

• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale-transporte;
• TotalPass;
• Parceria com Universidades para desconto em cursos de graduação e pós-graduação;
• Parceria com Open English para cursos de idiomas.