Analista de Recrutamento e Seleção

confidential; Brasília; On-site; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Job summary

Confidencial está buscando um(a) Recruiter especializado(a) em TI para conduzir processos from end-to-end, atuando em vagas técnicas e estratégicas. Você fará alinhamento com lideranças, conduzirá entrevistas por competências e elaborará pareceres técnicos para apoiar decisões de contratação.

Você gerenciará o pipeline, garantirá excelente experiência do candidato e acompanhará indicadores de recrutamento, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de R&S.

Qualifications

• Experiência com recrutamento e seleção end-to-end.
• Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.
• Boa comunicação e organização.
• Senso de prioridade e autonomia no dia a dia.
• Boa capacidade de redação.

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos completos, desde o alinhamento da vaga até a conclusão.
• Atuar em vagas técnicas e estratégicas, com foco em perfis de Tecnologia.
• Realizar alinhamento de perfil com as lideranças dos times.
• Estruturar e conduzir entrevistas por competências e avaliação de fit cultural.
• Elaborar pareceres técnicos das entrevistas.
• Apoiar na definição de estratégias de atração e hunting de talentos.
• Gerenciar o pipeline de candidatos, garantindo uma boa experiência ao longo do processo.
• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção.
• Apoiar a organização e melhoria contínua dos processos de R&S.

Skills

End-to-end recruitment

Analytical mindset

Comunicação eficaz

Organização

Autonomia

Redação

Education

Gestão de Recursos Humanos

Administração

Job description

Gosta de conectar pessoas e oportunidades? Então essa vaga pode ser para você!

Você terá contato com vagas técnicas e estratégicas, especialmente na área de Tecnologia, participando ativamente desde o entendimento do perfil até a escolha dos talentos que farão parte da empresa.Se você gosta de hunting, entrevistas, desafios de recrutamento e de encontrar a pessoa certa para cada oportunidade, queremos conhecer você!

O que você vai fazer

• Conduzir processos seletivos completos, desde o alinhamento da vaga até a conclusão;
• Atuar em vagas técnicas e estratégicas, com foco em perfis de Tecnologia;
• Realizar alinhamento de perfil com as lideranças dos times;
• Estruturar e conduzir entrevistas por competências e avaliação de fit cultural;
• Elaborar pareceres técnicos das entrevistas;
• Apoiar na definição de estratégias de atração e hunting de talentos;
• Gerenciar o pipeline de candidatos, garantindo uma boa experiência ao longo do processo;
• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção;
• Apoiar a organização e melhoria contínua dos processos de R&S.

Requisitos

O que esperamos de você

• Experiência com recrutamento e seleção end-to-end;
• Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.
• Boa comunicação e organização;
• Senso de prioridade e autonomia no dia a dia;
• Boa capacidade de redação.

Será um diferencial se você tiver

• Experiência com recrutamento de profissionais de Tecnologia ou atuação como Tech Recruiter;
• Experiência com hunting ativo;
• Vivência em processos seletivos para posições técnicas e estratégicas.

Formação

• Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.