Analista de PMO SAP

Insi

Brazil

Remote

BRL 120,000 - 180,000

Full time

18 hours ago
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Job summary

A Insi está buscando um profissional de PMO para atuar remotamente no Brasil, apoiando o Project Manager na governança diária, controle de indicadores e documentação para auditorias internas e compliance.

O(a) profissional irá manter o Garantido atualizado, alinhando evolução financeira, orçamento, forecast e desvios, além de consolidar status reports executivos e manter a cronologia de milestones. Ideal para quem trabalha bem com múltiplas streams e tem boa comunicação.

Qualifications

  • Experiência prévia em PMO, Coordination ou Project Management Support.
  • Conhecimento de metodologias de gerenciamento de projetos e governança.
  • Experiência com controle financeiro de projetos, orçamento, forecast ou processos equivalentes.
  • Domínio avançado de Excel, MS Project e PowerPoint.
  • Capacidade de preparação de Status Reports, RAID Logs e dashboards executivos.

Responsibilities

  • Apoiar o Project Manager na governança e acompanhamento diário do projeto.
  • Manter atualizado o Garantido, acompanhando evolução financeira, orçamento, forecast e desvios.
  • Reconciliação entre avanço físico, cronograma e informações financeiras.
  • Preparar, consolidar e atualizar Status Reports executivos com milestones e decisões.
  • Apoiar a atualização do cronograma e organização de evidências para auditorias.
  • Organizar documentação de governança, atas, RAID Log e evidências de aceite.

Skills

PMO Experience
Governance
Documentation
Comunicação
Análise
Status Reports
Finance Tracking

Tools

Excel
MS Project
PowerPoint
SharePoint

Job description

Profissional de PMO com experiência em gerenciamento de projetos, organizado(a), analítico(a) e com forte capacidade de acompanhamento e documentação para apoiar a governança do projeto global

Você atuará diretamente no suporte ao Project Manager, garantindo disciplina na atualização das informações do projeto, controle dos indicadores, organização das evidências e documentação necessária para auditorias, acompanhamento financeiro e report executivo.

Um dos principais focos será o Garantido, processo interno utilizado pela Insi para acompanhamento financeiro dos projetos, assegurando consistência entre avanço físico, planejamento, receita, orçamento e informações utilizadas nos fechamentos periódicos.

O objetivo é permitir que o Project Manager mantenha foco na gestão do cliente, equipe, riscos, escopo, cronograma e decisões críticas, enquanto o PMO garante que governança, documentação, controles internos e compliance estejam permanentemente atualizados e organizados.

Atribuições principais:
  • Apoiar o Project Manager na governança e acompanhamento diário do projeto.
  • Manter atualizado o Garantido, acompanhando evolução financeira, orçamento, forecast, receita e respectivos desvios.
  • Apoiar a reconciliação entre avanço físico do projeto, cronograma e informações financeiras, garantindo consistência das informações utilizadas nos fechamentos internos.
  • Preparar, consolidar e atualizar Status Reports executivos, garantindo clareza sobre progresso, riscos, issues, decisões, milestones e próximos passos.
  • Apoiar a manutenção e atualização do cronograma do projeto, garantindo consistência entre baseline, datas planejadas, datas realizadas, progresso e milestones.
  • Organizar evidências e documentação necessárias para auditorias internas, Delivery Excellence e demais processos de compliance da Insi.
  • Manter organizada a documentação de governança do projeto, incluindo atas, RAID Log, Decision Log, Action Items, cronogramas, Status Reports e evidências de aceite.
  • Realizar follow-up das ações pendentes junto aos responsáveis, garantindo atualização de prazos e escalando desvios ao Project Manager quando necessário.
  • Apoiar o acompanhamento de Change Requests, estimativas e demandas submetidas ao Decision Board.
  • Consolidar informações recebidas das diferentes streams para apoiar a preparação de reuniões de status, Steering Committees e demais fóruns de governança.
  • Apoiar o controle de alocação dos profissionais, calendário de ausências, onboarding/offboarding e demais controles administrativos relacionados à equipe.
  • Garantir que os documentos oficiais estejam armazenados corretamente nos respectivos repositórios e seguindo os padrões estabelecidos para o projeto.
  • Apoiar o Project Manager no acompanhamento dos principais indicadores de prazo, escopo, riscos, capacidade e financeiro.
Requisitos:
  • Experiência prévia em PMO, Project Coordination ou Project Management Support.
  • Conhecimento de metodologias e práticas de gerenciamento de projetos.
  • Experiência com controle financeiro de projetos, orçamento, forecast, receita ou processos equivalentes.
  • Excelente domínio de Excel MS-Project e PowerPoint.
  • Experiência com cronogramas e ferramentas de planejamento, preferencialmente Microsoft Project.
  • Capacidade de preparação e manutenção de Status Reports, cronogramas, RAID Logs, atas e dashboards executivos.
  • Forte capacidade de organização, disciplina documental e acompanhamento de múltiplas atividades simultaneamente.
  • Capacidade analítica para identificar divergências entre planejamento, execução e informações financeiras.
  • Comunicação clara e objetiva para interação com Project Manager, consultores, Delivery Management, PMO e demais áreas internas.
  • Capacidade de trabalhar com autonomia, mantendo o Project Manager informado sobre desvios e temas que necessitem de decisão
Diferenciais:
  • Experiência em projetos SAP S/4HANA, especialmente implementação ou rollout.
  • Experiência em projetos internacionais ou com múltiplos stakeholders.
  • Conhecimento de SAP Activate.
  • Experiência com ServiceNow, Teams, SharePoint ou ferramentas similares de governança.
  • Experiência com processos de auditoria e compliance de projetos.
  • Conhecimento prévio do processo de Garantido da Insi será considerado um diferencial importante.
  • Inglês intermediário ou avançado para leitura de documentação e participação em reuniões internacionais.
Localidade da posição:

Remoto

Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.

Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Por que construir sua carreira na Insi?

Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?
  • Somos pessoas servindo pessoas
  • Pensamos e agimos como donos
  • Crescemos e aprendemos juntos
  • Buscamos excelência e a simplicidade
  • Atuamos com criatividade e inovação

Todas as pessoas são bem‑vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerInsi!

A Insi é uma consultoria especializada em evolução digital, que atua como parceira estratégica de organizações em sua jornada de transformação, conectando diagnóstico, estratégia e execução para gerar resultados concretos. Com atuação global, mais de 2.700 colaboradores em 27 países e mais de 200 clientes, a empresa apoia negócios na identificação de oportunidades, no aumento da maturidade digital e na implementação de soluções que impulsionam eficiência, crescimento e competitividade.

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