Analista de Sistemas e Negócios Sênior

Insi; Brazil; Remote; BRL 140,000 - 190,000; Full time

Job summary

A Insi está buscando Analista de Sistemas e Negócios Sênior para liderar tecnicamente equipes e conduzir projetos de alta complexidade em ambiente remoto no Brasil. Você irá coordenar requisitos, mapeamento de processos, sessões de elicitação e documentar planos funcionais e técnicos alinhados às soluções propostas.

O papel envolve condução de reuniões, acompanhamento de cronogramas, validação de entregas e comunicação com stakeholders, com foco em melhoria contínua e aproveitamento das melhores

Qualifications

• Nível superior completo na área de Tecnologia da Informação ou possuir Pós-Graduação na área.
• Desejável Pós-Graduação e/ou Certificações/Especializações na área.
• Experiência mínima de 5 anos na função.
• Facilidade de comunicação.
• Experiência na condução de reuniões.
• Experiência na condução de projetos e coordenação de equipe.
• Sólidos conhecimentos em Engenharia de Software.
• Experiência e boa noção de Metodologias de Gerenciamento/acompanhamento e controle de Projetos (PMBOK; Scrum, dentre outras...).
• Experiência e boa noção dos Modelos de Metodologias de Desenvolvimento de Sistemas (RUP; Ágeis...).
• Experiência e boa noção de Modelagem de Processos de Negócio - BPMN.
• Experiência e boa noção da Disciplina de Requisitos (Técnicas levantamento, análise e rastreabilidade).
• Experiência e boa noção de Metodologias e técnicas de Documentação de Requisitos (UML: Especificação e diagramação; Estórias de Usuário...).
• Experiência e boa noção de Modelagem de Dados e MER.
• Sólidos conhecimentos em Banco de Dados Relacionais.

Responsibilities

• Liderar tecnicamente os analistas com menos experiência.
• Participar de reuniões para identificação de necessidades e discussões de soluções.
• Promover entrevistas e reuniões de entendimento e mapeamentos de processos.
• Realizar elicitação de requisitos.
• Elaborar documentação de plano de projeto.
• Elaborar documentação funcional e técnica a partir das necessidades identificadas.
• Garantir a atualização das documentações do projeto.
• Orientar e acompanhar o time de desenvolvimento de acordo com a solução definida.
• Elaborar cronograma e realizar o acompanhamento da evolução, identificando e atuando em eventuais desvios.
• Validar as soluções entregues, atestando a qualidade e artefatos definidos.
• Comunicar aos stakeholders e partes interessadas os avanços e implementações de funcionalidades sistêmicas.
• Conduzir reuniões de status report, negociações de escopo e prazos.
• Atuar na proposição de implantação/migração de sistemas de alta complexidade.
• Acompanhar a implantação/migração de sistemas de alta complexidade.
• Acompanhar o projeto em ambiente produtivo (operação assistida).
• Propor inovações, tendo como base as melhores práticas de mercado em relação à processos e aplicações.

Skills

Liderança técnica

Comunicação

Condução de reuniões

Gestão de projetos

Engenharia de Software

Modelagem de dados

BPMN

Requisitos (levantamento, rastreabiliz

Education

Superior completo em TI

Pós-graduação

Certificações (PMBOK; Scrum)

Certificações em BPMN

Tools

SQL

T-SQL

UML

RUP/Ágeis

Job description

Analista de Sistemas e Negócios Sênior FIMZ6G

Atribuições principais:

Liderar tecnicamente os analistas com menos experiência;

Participar de reuniões para identificação de necessidades e discussões de soluções;

Promover entrevistas e reuniões de entendimento e mapeamentos de processos;

Realizar elicitação de requisitos;

Elaborar documentação de plano de projeto;

Elaborar documentação funcional e técnica a partir das necessidades identificadas;

Garantir a atualização das documentações do projeto;

Orientar e acompanhar o time de desenvolvimento de acordo com a solução definida;

Elaborar cronograma e realizar o acompanhamento da evolução, indentificando e atuando em eventuais desvios;

Validar as soluções entregues, atestando a qualidade e artefatos definidos;

Comunicar aos stakeholders e partes interessadas os avanços e implementações de funcionalidades sistêmicas;

Conduzir reuniões de status report, negociações de escopo e prazos;

Atuar na proposição de implantação/migração de sistemas de alta complexidade;

Acompanhar a implantação/migração de sistemas de alta complexidade;

Acompanhar o projeto em ambiente produtivo (operação assistida);

Propor inovações, tendo como base as melhores práticas de mercado em relação à processos e aplicações.

Requisitos:

• Nível superior completo na área de Tecnologia da Informação ou, possuir Pós-Graduação na área;
• Desejável Pós-Graduação e/ou Certificações/Especializações na área;
• Experiência mínima de 5 anos na função;
• Facilidade de comunicação;
• Experiência na condução de reuniões;
• Experiência na condução de projetos e coordenação de equipe;
• Sólidos conhecimentos em Engenharia de Software;
• Experiência e boa noção de Metodologias de Gerenciamento/acompanhamento e controle de Projetos (PMBOK; Scrum, dentre outras...);
• Experiência e boa noção dos Modelos de Metodologias de Desenvolvimento de Sistemas (RUP; Ágeis...);
• Experiência e boa noção de Modelagem de Processos de Negócio - BPMN;
• Experiência e boa noção da Disciplina de Requisitos (Técnicas levantamento, análise e rastreabilidade);
• Experiência e boa noção de Metodologias e técnicas de Documentação de Requisitos (UML: Especificação e diagramação; Estórias de Usuário...);
• Experiência e boa noção de Modelagem de Dados e MER;
• Sólidos conhecimentos em Banco de Dados Relacionais;

CONHECIMENTOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS (DIFERENCIAIS):

• Conhecimento de SQL, T-SQL e análise de Tuning;

Localidade da posição: Remoto

Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.

Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

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