Tech Lead SAP Security

Insi; São Paulo; Hybrid; BRL 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

A Insi busca um Consultor SAP Security – Especialista, com atuação sólida em GRC Access Control, para ser referência técnica em SAP ECC e SAP S/4HANA. Garantirá governança, segurança e conformidade de acessos, liderando temáticas de SoD e auditoria.

O profissional atuará de forma hands-on e consultiva com áreas de negócio e auditorias, definindo processos de concessão/alteração de acessos, além de apoiar a governança IAM e melhorias em controles críticos.

Qualifications

• Experiência sólida em Gestão de Acessos SAP com foco em SAP GRC Access Control.
• Vivência comprovada em SAP ECC e SAP S/4HANA.
• Domínio de SoD, gestão de exceções e controles compensatórios.
• Experiência com Firefighter (EAM), objetos críticos e controles auditáveis.
• Atuação como ponto focal de auditoria (evidências, IPE e follow-up).
• Perfil hands‑on e consultivo, com boa comunicação entre negócio e TI.

Responsibilities

• Atuar como referência técnica em SAP Security e GRC para ECC e S/4HANA.
• Definir e melhorar processos de concessão, alteração e revogação de acessos (joiner/mover/leaver).
• Gerenciar SoD: monitorar riscos, exceções e controles compensatórios.
• Administrar Firefighter (EAM) e evidências de controles para auditoria.
• Ponto focal com auditorias externas e internas, garantindo evidências necessárias.

Skills

SAP Security

GRC Access Control

SoD management

Auditoria

Gestão de acessos

Tools

SAP ECC

SAP S/4HANA

IAM

Job description

Buscamos um(a) Consultor(a) SAP Security – Especialista, com forte atuação em Gestão de Acessos SAP (GRC – Access Control), para ser a principal referência técnica nos ambientes SAP ECC e SAP S/4HANA. A pessoa irá garantir governança, segurança e conformidade dos acessos, liderando temas de SoD, auditoria, controles compensatórios, Firefighter (EAM) e integração com a governança global de identidades (IAM), atuando de forma hands-on e consultiva junto às áreas de negócio e auditorias internas/externas.

Atribuições principais:

• Atuar como referência técnica em SAP Security e SAP GRC (Access Control) para SAP ECC e SAP S/4HANA.
• Definir, supervisionar e melhorar os processos de concessão, alteração e revogação de acessos (joiner/mover/leaver).
• Gerenciar Segregação de Funções (SoD): monitoramento de riscos, exceções e controles compensatórios.
• Administrar Firefighter (EAM), acessos críticos e evidências de controles para auditoria (incl. IPE).
• Servir como ponto focal técnico com auditorias externas e internas, garantindo execução de controles e coleta de evidências.
• Apoiar a governança global de acessos e integração com soluções IAM corporativas.
• Atuar como consultor(a) interno(a) para áreas de negócio (boas práticas de segurança e compliance).
• Planejar e conduzir treinamentos para pontos focais e gestores; apoiar revisões de matriz de riscos.
• Coordenar tecnicamente fornecedores/terceiros responsáveis pela operação de acessos e acompanhar SLAs.
• Participar de reuniões semanais de status e interagir com times parceiros (ex.: RMS, Skiff).

Requisitos:

• Experiência sólida em Gestão de Acessos SAP com foco em SAP GRC Access Control.
• Vivência comprovada em SAP ECC e SAP S/4HANA.
• Domínio de SoD, gestão de exceções e definição de controles compensatórios.
• Experiência com Firefighter (EAM), objetos críticos e controles auditáveis.
• Atuação como ponto focal de auditoria (coleta de evidências, IPE e follow-up de achados).
• Perfil hands‑on e consultivo, com excelente comunicação para interface entre negócio e TI.
• Experiência na gestão técnica de fornecedores ou times terceiros.
• Conhecimento de processos GRC e capacidade de operar com autonomia, liderança e senso de prioridade.
• Projeto conduzido integralmente em português (não requer inglês).

Diferenciais:

• Integração de SAP GRC com plataformas IAM/IGA; experiência em ambientes globais/multinacionais.
• Conhecimentos de SOX, ISO 27001, COBIT e ITGCs.
• Participação em projetos de implantação/evolução de SAP GRC e hardening de perfis/roles.
• Certificações: SAP GRC, SAP Security, CISA, COBIT ou similares.
• Experiência em planejamento e execução de treinamentos e gestão de mudanças (change enablement).

Localidade da posição: São José dos Campos/SP ou São Paulo | Lapa

Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.

Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Por que construir sua carreira na Insi?

Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Atuamos com criatividade e inovação

Todas as pessoas são bem‑vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

A Insi é uma consultoria especializada em evolução digital, que atua como parceira estratégica de organizações em sua jornada de transformação, conectando diagnóstico, estratégia e execução para gerar resultados concretos. Com atuação global, mais de 2.700 colaboradores em 27 países e mais de 200 clientes, a empresa apoia negócios na identificação de oportunidades, no aumento da maturidade digital e na implementação de soluções que impulsionam eficiência, crescimento e competitividade.