ANALISTA DE RH PLENO

Grupo Rigarr; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Vale alimentação / Vale refeição

Vale transporte / auxílio mobilidade

Gympass (Wellhub)

Psicologia Viva

Conexa Saúde

Resumo da oferta

A Grupo Rigarr busca Analista de RH Pleno para atuar de forma estratégica e operacional, promovendo um ambiente organizacional saudável, colaborativo e eficiente. Estamos em pleno crescimento e passando por uma expansão em nossos negócios.

Por isso, precisamos de alguém com bastante resiliência e energia para colocar a 'mão na massa' e nos apoiar na implementação de novos processos de RH. Sua missão será apoiar nossas lideranças, impulsionar a cultura da empresa e garantir a atração, integração

Qualificações

• Formação: Ensino Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas).
• Experiência Técnica: Vivência consolidada em RH generalista.
• Ferramentas: Pacote Office com ênfase em Excel para análise de dados.
• Conhecimento Trabalhista: Noções de CLT, folha de pagamento e benefícios.

Responsabilidades

• Recrutamento e Seleção (Ponta a Ponta): alinhamento com gestores, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback.
• Onboarding: estruturar a jornada de integração e acolhimento de novos talentos.
• Acompanhamento e Feedbacks: gerir o período de experiência e apoiar gestores/colaboradores.
• Apoio às Lideranças: apoiar descrições de cargos, estruturação de times e melhorias na gestão de pessoas.
• Treinamento e Desenvolvimento (T&D): apoiar treinamentos para crescimento profissional.
• Clima e Endomarketing: planejar ações de engajamento e motivação interna.
• Gestão de Processos e Indicadores: acompanhar turnover, absenteísmo e SLA de vagas.
• Mentoria e Rotinas Gerais: orientar estagiários e interface com DP (folha, benefícios, documentação).

Conhecimentos

Recursos humanos

Capacidade de análise

Recrutamento

Eficiência

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

Pacote Office

Excel

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

Buscamos um(a) Analista de RH Pleno para atuar de forma estratégica e operacional, promovendo um ambiente organizacional saudável, colaborativo e eficiente. Estamos em pleno crescimento e passando por uma expansão em nossos negócios. Por isso, precisamos de alguém com bastante resiliência e energia para colocar a 'mão na massa' e nos apoiar na implementação de novos processos de RH. Sua missão será apoiar nossas lideranças, impulsionar a cultura da empresa e garantir a atração, integração e o desenvolvimento contínuo dos nossos talentos.

DESCRIÇÃO

Buscamos um(a) Analista de RH Pleno para atuar de forma estratégica e operacional, promovendo um ambiente organizacional saudável, colaborativo e eficiente. Estamos em pleno crescimento e passando por uma expansão em nossos negócios. Por isso, precisamos de alguém com bastante resiliência e energia para colocar a 'mão na massa' e nos apoiar na implementação de novos processos de RH. Sua missão será apoiar nossas lideranças, impulsionar a cultura da empresa e garantir a atração, integração e o desenvolvimento contínuo dos nossos talentos.

Responsabilidades e Atribuições

• Recrutamento e Seleção (Ponta a Ponta): Conduzir alinhamento de perfil com gestores, hunting, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes e feedback aos candidatos.
• Onboarding: Estruturar e facilitar a jornada de integração, apresentando a cultura, políticas e rotinas para garantir o acolhimento de novos talentos.
• Acompanhamento e Feedbacks: Gerenciar o ciclo do período de experiência, realizando avaliações e apoiando gestores e colaboradores em alinhamentos necessários.
• Apoio às Lideranças (Business Partner): Auxiliar na criação e atualização de descrições de cargos, estruturação de times e identificação de melhorias na gestão de pessoas.
• Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Apoiar, a médio prazo, na criação e condução de treinamentos focados no crescimento profissional de colaboradores e líderes.
• Clima e Endomarketing: Planejar e executar ações comemorativas, campanhas de engajamento e estratégias de motivação interna.
• Gestão de Processos e Indicadores: Acompanhar métricas de RH (turnover, absenteísmo, SLA de vagas) e propor melhorias contínuas para a área.
• Mentoria e Rotinas Gerais: Orientar estagiários, jovens aprendizes e assistentes, além de realizar a interface com o DP (apoio na folha de pagamento, benefícios, ponto e documentação).

Requisitos e Qualificações

• Formação: Ensino Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas).
• Experiência Técnica: Vivência consolidada em R&S e rotinas generalistas de RH.
• Ferramentas: Domínio de plataformas de recrutamento e seleção e Pacote Office (com ênfase em Excel para análise de dados).
• Conhecimento Trabalhista: Boas noções de legislação (CLT), rotinas de admissão, rescisão, folha e gestão de benefícios.

Nossos Benefícios

• Assistência Médica
• Vale Alimentação / Vale Refeição
• Vale Transporte / Auxílio Mobilidade
• Gympass (Wellhub)
• Psicologia Viva
• Conexa Saúde
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Recursos humanos
• Capacidade de análise
• Microsoft office
• Eficiência
• Recrutamento