ANALISTA DE GENTE & GESTAO PL

Frimesa; Medianeira; Remote; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

vale alimentação

PLR

alimentação na empresa

plano de saúde

presente de aniversário

Job summary

Frimesa, sede em Medianeira, busca profissional de Gente & Gestão para conduzir recrutamento e programas de desenvolvimento. O papel envolve gestão de processos, marca empregadora e inclusão de PCD, com foco em resultados e melhoria contínua.

Essa posição CLT exige atuação prática nas frentes citadas, com acompanhamento de estágios, programas de padrinhos e avaliação de desempenho. O candidato ideal tem formação em áreas relevantes e disponibilidade para atuação on-site.

Qualifications

• Requisitos: experiência como Analista de Gente & Gestão (ou RH Generalista) com atuação prática nas frentes listadas.
• Domínio de técnicas de seleção por competências e gestão de subsistemas de RH.
• Facilidade para acompanhar KPIs da área (time-to-hire, turnover, adesão ao onboarding, NPS de integração).
• Ensino Superior cursando/completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas por competências e proposta final).
• Desenvolver e executar iniciativas para fortalecer a marca empregadora (páginas de carreira, redes sociais, feiras e eventos universitários).
• Acompanhar o programa de contratação e inclusão de PCD, garantindo acessibilidade e cumprimento da cota legal.
• Evoluir o Programa de Estágio (etapas, acompanhamento, planos de desenvolvimento, régua de efetivação).
• Organizar integração de novos colaboradores e apoiar o Programa de Padrinhos (treinamento e acompanhamento nos primeiros meses).
• Coordenar ciclos de avaliação de desempenho (alinhamento com lideranças, comunicação, resultados e planos de ação).
• Conduzir entrevistas de desligamento, analisar turnover e gerar insights de melhoria para gestores e time de Gente & Gestão.
• Apoiar ações internas de engajamento, clima organizacional e suporte às lideranças na gestão de pessoas.

Skills

Seleção por competências

KPIs de RH

Comunicação com lideranças

Education

Psicologia/Administração/Gestão de RH

Job description

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas por competências e proposta final).
• Desenvolver e executar iniciativas para fortalecer a marca empregadora (gestão das páginas de carreira, presença em redes sociais, participação em feiras e eventos universitários).
• Acompanhar o programa de contratação e inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD), garantindo acessibilidade, acolhimento e o cumprimento da cota legal.
• Evoluir o Programa de Estágio (desenvolvimento das etapas seletivas, acompanhamento dos estagiários, planos de desenvolvimento individual e régua de efetivação).
• Organizar a integração de novos colaboradores e apoiar o Programa de Padrinhos (treinamento de padrinhos e alinhamento do acompanhamento nos primeiros meses).
• Coordenar os ciclos de avaliação de desempenho (alinhamento com lideranças, comunicação do processo, consolidação dos resultados e suporte nos Planos de Ação / PDI).
• Conduzir entrevistas de desligamento, analisar indicadores de turnover e gerar insights contínuos de melhoria para os gestores e time de Gente & Gestão.
• Apoiar em ações internas de engajamento, clima organizacional e suporte às lideranças na gestão de pessoas.

Requisitos Indispensáveis

• Vivência como Analista de Gente & Gestão (ou RH Generalista) com atuação prática nas frentes listadas.
• Domínio de técnicas de seleção por competências e gestão de subsistemas de R&S.
• Facilidade para acompanhar KPIs da área (ex: time-to-hire, turnover, adesão ao onboarding, NPS de integração).
• Ensino Superior cursando/completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• vale alimentação;
• PLR;
• alimentação na empresa;
• plano de saúde;
• presente de aniversário;
• e muito mais.

Local do Trabalho

SEDE-MEDIANEIRA

Horário de Trabalho

7h42 ás 17h30