Analista de Gente e Gestão PL

UNINASSAU; Vilhena; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefício Educacional (bolsa para col.

Universidade Corporativa

Ticket Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Day Off (aniversário)

TotalPass (parcerias)

Desconto em Clínicas-Escola

Resumo da oferta

Grupo Ser Educacional, por meio da UNINASSAU, busca Analista de Gente e Gestão Pleno para atuação em Vilhena, Rondônia. O profissional atuará no recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas, apoiando programas de Jovem Aprendiz e PCD, e contribuindo para a implantação de práticas de clima e cultura organizacional.

Entre as atribuições estão conduzir entrevistas, acompanhar avaliações de desempenho, organizar treinamentos e apoiar iniciativas de formação contínua.

Qualificações

• Formação em RH, Administração, Psicologia ou área relacionada.
• Experiência com seleção por competência, técnicas de treinamento, avaliação de desempenho, clima e cultura organizacional.
• Pacote Office intermediário será um diferencial.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Recrutar, avaliar e selecionar candidatos às vagas da unidade, acompanhando todo o processo.
• Divulgação de vagas internas e externas, priorizando promoção interna.
• Dar suporte aos programas Jovem Aprendiz e PCD.
• Realizar entrevistas de desligamento.
• Acompanhar avaliações de desempenho e clima organizacional com gestores.
• Participar da organização de eventos de RH e treinamentos.

Conhecimentos

Seleção por Competência

Técnicas de Treinamento

Avaliação de Desempenho

Clima e Cultura Organizacional

Formação académica

Formação em RH/ Administração/ Psicologia

Ferramentas

Pacote Office Intermediário

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Analista de Gente e Gestão Pleno. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você!

Missão Da Vaga

O Grupo Ser Educacional é um dos maiores grupos de educação particular do Brasil, com mais de 200 mil alunos nas mais reconhecidas e prestigiadas universidades do país. Temos, acima de tudo, compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional. O compromisso com a empregabilidade e o empreendedorismo é resultado do entendimento do nosso papel na formação do indivíduo, focada no crescimento pessoal em termos mais amplos.

Responsabilidades e Atribuições

• Recrutar, avaliar e selecionar candidatos às vagas da unidade, acompanhando todo o processo desde o recrutamento até o envio dos aprovados para admissão;
• Realizar divulgação de vagas internas e externas, sempre priorizando a seleção interna com promoções ou transferências;
• Dar suporte aos programas de Jovem Aprendiz e PCD - Pessoas com deficiência;
• Realizar entrevistas de desligamento;
• Dar suporte ao acompanhamento das avaliações do período de experiência (45 e 90 dias) junto aos gestores, com todos os funcionários;
• Dar suporte ao acompanhamento da avaliação de desempenho com todos os funcionários;
• Participar da organização de eventos relativos a área de Recursos Humanos;
• Realizar o LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento nos setores;
• Executar o PAT – Programa Anual de Treinamento;
• Atuar quando necessário como multiplicador de treinamento;
• Acompanhar a execução da Matriz de Capacitação dos funcionários;
• Receber, analisar e, quando necessário, padronizar o material de treinamento entregue pelos gestores, para que estejam dentro da legalidade e ética profissional;
• Propor ações motivacionais e de qualidade de vida no trabalho;
• Acompanhar rituais de gestão da unidade;
• Trabalhar ativamente na dimunição de conflitos internos, para garantir um bom clima organizacional;
• Acompanhar os indicaores da área e garantir o atingimento das metas.

Requisitos e Qualificações

• Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionada.
• Experiência com Seleção por Competência, Técnicas de Treinamento, modelos de Avaliação de Desempenho, Clima e Cultura organizacional.
• Pacote office intermediário será um diferencial.
• Disponibilidade para viagens.

Informações Adicionais

Para o seu desenvolvimento:

• Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes)
• Universidade Corporativa

Para o Dia a Dia

• Ticket Refeição*

Família, Saúde e Bem-estar

• Plano de Saúde*
• Plano Odontológico*
• Day Off (folga no mês de aniversário)
• TotalPass (parceria com academias)
• Desconto em Clínicas-Escola