Analista Gente e Gestão

Alliage S/A.; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 50 000 - 84 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Restaurante na empresa

Convênios Médicos e Odontológicos

Vale Transporte

Estacionamento na empresa

Seguro de Vida

PPR anual

Wellhub (Gympass)

Apoio em curso de idiomas

Programa de Bolsa de Estudos

Resumo da oferta

Alliage S/A. procura profissional de Recrutamento e Seleção para conduzir processos de ponta a ponta, com foco em alto volume e experiência do colaborador.

O papel envolve onboarding, integração, treinamentos e participação em programas de Entrada (Aprendiz, Estágio e Trainee), além de apoiar iniciativas de Employer Branding e a comunicação de indicadores aos gestores.

Qualificações

• Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume.
• Bom domínio do Pacote Office.
• Capacidade de criar apresentações gerenciais, com comunicação clara e visual.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, apoiando a atração e contratação de talentos.
• Realizar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência de chegada acolhedora e estruturada.
• Acompanhar e apoiar a integração na função, contribuindo para a adaptação e desenvolvimento dos novos profissionais.
• Organizar e acompanhar agendas e ações de treinamento.
• Conduzir os Programas de Entrada — Aprendiz, Estágio e Trainee, desde os processos de seleção até as ações de acompanhamento e desenvolvimento.
• Acompanhar o processo de avaliação do período de experiência.
• Apoiar e desenvolver iniciativas de Marca Empregadora (Employer Branding), fortalecendo nossa proposta de valor e a experiência das pessoas com a empresa.
• Construir materiais e apresentações gerenciais, apoiando a comunicação de indicadores, projetos e iniciativas da área.

Conhecimentos

Comunicação

Apresentação

Organização

Formação académica

Administração/Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, apoiando a atração e contratação de talentos;
• Realizar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência de chegada acolhedora e estruturada;
• Acompanhar e apoiar a integração na função, contribuindo para a adaptação e desenvolvimento dos novos profissionais;
• Organizar e acompanhar agendas e ações de treinamento;
• Conduzir os Programas de Entrada — Aprendiz, Estágio e Trainee, desde os processos de seleção até as ações de acompanhamento e desenvolvimento;
• Acompanhar o processo de avaliação do período de experiência;
• Apoiar e desenvolver iniciativas de Marca Empregadora (Employer Branding), fortalecendo nossa proposta de valor e a experiência das pessoas com a empresa;
• Construir materiais e apresentações gerenciais, apoiando a comunicação de indicadores, projetos e iniciativas da área.

Requisitos:

• Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume;
• Bom domínio do Pacote Office;
• Interesse e habilidade na construção de apresentações gerenciais, com capacidade de organizar e comunicar informações de forma clara e visual;

Desejáveis:

• Experiência com onboading e treinamentos;
• Conhecimento em Inglês e/ou Espanhol.

Nossos Benefícios:

• Vale Alimentação
• Restaurante na empresa
• Convênios Médicos e Odontológicos
• Vale Transporte
• Estacionamento na empresa
• Seguro de Vida
• PPR anual
• Wellhub (Gympass)
• Apoio em curso de idiomas
• Programa de Bolsa de Estudos