Analista De Gente E Gestão Sr.

Netvagas; Vila Velha; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário Compatível com o mercado

Vale Transporte

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Day off no mês do aniversário

Plataforma de saúde e bem estar

Desconto em academias parceiras do GRU

Resumo da oferta

Netvagas em Vila Velha, ES, busca um Analista de Gente e Gestão Sênior para atuar próximo aos gestores, acompanhar rotinas de RH e promover melhoria contínua de pessoas e processos.

O profissional trabalhará com pontos de atenção como recrutamento, folha, benefícios, capacitação e endomarketing, contribuindo para a cultura organizacional e a prospeção de soluções para o negócio local.

Qualificações

• Experiência com processos de RH
• Habilidade de atuar com gestão de pessoas e comunicação interna

Responsabilidades

• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores.
• Interface com DP para processos admissionais, gestão de ponto, férias, benefícios e desligamentos.
• Analisar indicadores de Gente & Gestão (clima, desempenho, recrutamento) e propor ações.
• Conduzir processos de requisição e movimentação de pessoal conforme políticas.
• Acompanhar cronogramas de avaliações e pesquisas de indicadores.
• Cumprir calendário de endomarketing e ações de clima.
• Realizar processos do Book de Gente & Gestão no programa de Excelência.
• Realizar o processo financeiro do setor com fornecedores e notas.
• Mapear demandas de treinamento e desenvolvimento da unidade.

Conhecimentos

RH processes

Formação académica

Graduação Completa em Psicologia/ Gestão de Recursos Humanos/ Administração

Descrição da oferta de emprego

Analista de gente e gestão sr. Netvagas•VILA VELHA, ES, BR

Descrição da vaga

Nossa meta é impactar as pessoas!

Somos um ecossistema de oportunidades que constrói, que cresce, que cria e existimos para criar negócios que impulsionam a prosperidade das economias locais.

Os nossos negócios nascem da nossa paixão compartilhada e temos fascínio por criar, crescer e impactar e acreditamos que são as pessoas nos tornam únicos e cada decisão tem impacto no negócio, por isso caminhamos juntos! Ao longo dos anos construímos parcerias duradouras, trabalhando com dedicação e transparência, sabemos que o melhor trabalho é feito por quem é apaixonado pelo que faz.

Sá Cavalcante, onde cada negócio é a energia para criar futuros prósperos!

O que esperamos de você:

Buscamos alguém atento aos detalhes, que tenha visão estratégica e queira desbravar grandes desafios. Você será uma importante peça em momento cruciais, por isso precisamos que os nossos propósitos estejam alinhados, esteja pronto para colocar a mão na massa! Prezamos por um ambiente humano, agregador e empático e uma das suas missões será ser um guardião da nossa cultura.

Responsabilidades e Atribuições:

• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados a unidade;
• Realizar interface com DP para condução dos processos admissionais, gestão de ponto, férias, benefícios e desligamentos dos estagiários, colaboradores e PJs da unidade;
• Analisar os indicadores da área de Gente&Gestão (pesquisa de clima, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção e outros) e propor ações de melhorias;
• Conduzir os processos de requisição e movimentação de pessoal da unidade, dentro das políticas da empresa através de atração e seleção de candidatos dos níveis estratégicos e operacionais;
• Monitorar o cumprimento do cronograma de avaliações e pesquisas relacionados aos indicadores da área de Gente & Gestão;
• Cumprir o calendário corporativo de endomarketing (aniversariantes, eventos e ações de clima);
• Realizar o cumprimento dos processos do Book de Gente&Gestão, no programa de Excelência;
• Realizar o processo financeiro do setor (negociação com fornecedor, mapa de cotação, solicitação da Nota Fiscal ao fornecedor);
• Mapear as demandas de treinamento e desenvolvimento da unidade e auxiliar no cumprimento destas.
• Identificar necessidades com relação às práticas de Gente & Gestão junto ao negócio e propor ações de aprimoramento;

Requisitos:

• Graduação Completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
• Ter atuado com processos de RH;

Benefícios

• Salário Compatível com o mercado;
• Vale Transporte;
• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Day off no mês do aniversário;
• Plataforma de saúde e bem estar;
• Desconto em academias parceiras do grupo.

Sá Cavalcante, crescendo em direção ao futuro, entregando o melhor pra quem caminha com a gente

Realizar cálculo e fechamento da folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário;.Processo de admissão e demissão dos colaboradores;.Garantir o cumprimento das obrigações acessórias;.Processame...