Analista de Gente e Cultura Pleno

Universidade Católica de Brasília; Brasília; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PCCS

Vale Alimentação/Refeição

Vale-Transporte

Estacionamento Gratuito

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Programa Oásis

Seguro de Vida

Day Off

Clube Certo

Convênio SESC

Cooperativa de Crédito Coomar

Licença maternidade/paternidade estend

Bolsa de Estudos

Resumo da oferta

Grupo UBEC está com vaga para profissional de Administração de Pessoal e Gente e Cultura em Brasília. Atuação em recrutamento, folha, desenvolvimento, clima e gestão de desempenho, com foco em conformidade e melhoria de processos.

Requisitos: formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; experiência generalista e conhecimento de DISC. Jornada de 44h semanais, benefícios variados e progressão na carreira.

Qualificações

• Experiência consolidada em Gente e Cultura com atuação generalista.
• Conhecimentos em Administração de Pessoal, R&S, Desenvolvimento, Desempenho, Clima, PCCS, legislação trabalhista.
• Conhecimento na ferramenta DISC e aplicação de testes psicológicos.

Responsabilidades

• Conduzir Recrutamento e Seleção de média complexidade, alinhando perfil, divulgação, triagem e entrevistas.
• Administrar admissões, movimentações, férias, afastamentos, benefícios, jornada e documentação.
• Analisar ponto, jornada e folha de pagamento, ajustando informações conforme necessárias.
• Oferecer suporte a gestores sobre Gente e Cultura e encaminhar demandas.
• Conduzir Gestão de Desempenho, Carreira e Progressão, com acompanhamento de prazos e resultados.
• Desenvolver e acompanhar ações de desenvolvimento em parceria com a Universidade Corporativa.
• Conduzir ações de clima, cultura, engajamento e qualidade de vida.
• Aplicar PCCS e políticas de carreira, analisando movimentações e enquadramentos.
• Elaborar controles, indicadores e relatórios para subsidiar decisões.
• Acompanhar quadro de pessoal e necessidades de contratação e movimentação.
• Apoiar Health & Safety interface com SESMT e rotinas administrativas.
• Apoiar relações trabalhistas com documentação para fiscalizações e auditorias.
• Acompanhar avaliação de potencial e movimentação interna, com instrumentos institucionais.
• Identificar melhorias em processos e propor ajustes.

Conhecimentos

Gente e Cultura

Autonomia em média complexidade

Administração de Pessoal

Recrutamento e Seleção

Desenvolvimento de Pessoas

Gestão de Desempenho

Clima e Cultura

Cargos e Salários

PCCS

Legislação trabalhista

Conhecimento DISC

Testes psicológicos

Formação académica

Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas

Pós-graduação em andamento (desejável)

Ferramentas

RM - Sistema Integrado de Gestão

E-SOCIAL

DCTF/WEB

SEFIP

DIRF

ZEEV

Descrição da oferta de emprego

Você está pronto para transformar o mundo através da educação? Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você. Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos. Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social. Já faz parte do nosso time? Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento. Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente. Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:

• Cumprir os requisitos do novo cargo
• Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão
• Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"
• Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC
• PDI em dia
• Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses
• Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professores

Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD). Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade. Inclusão faz parte da nossa essência! Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de média complexidade, realizando alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, aplicação de instrumentos e avaliação dos candidatos, de modo a contribuir para a seleção de profissionais aderentes às necessidades da Unidade.
• Executar e acompanhar processos de Administração de Pessoal, incluindo admissões, movimentações, desligamentos, férias, afastamentos, benefícios, jornada e documentação funcional, de modo a assegurar o cumprimento dos procedimentos e prazos estabelecidos.
• Analisar e tratar ocorrências relacionadas ao ponto, jornada e folha de pagamento, verificando informações e realizando os ajustes ou encaminhamentos necessários, de modo a contribuir para a consistência das informações processadas.
• Prestar atendimento e orientação a gestores e colaboradores sobre os processos de Gente e Cultura, analisando as demandas e direcionando os encaminhamentos conforme os procedimentos institucionais.
• Conduzir as etapas dos processos de Gestão de Desempenho, Carreira e Progressão atribuídas à Unidade, orientando participantes e acompanhando prazos e resultados, de modo a assegurar a adequada execução dos ciclos.
• Executar ações de desenvolvimento e capacitação, realizando levantamento de necessidades, organização, acompanhamento e avaliação das ações, em articulação com gestores e Universidade Corporativa.
• Conduzir ações de clima, cultura, engajamento, qualidade de vida e experiência do colaborador, organizando atividades, acompanhando participação e avaliando resultados, de modo a contribuir para o ambiente organizacional.
• Executar atividades relacionadas à aplicação do PCCS e às políticas de carreira, analisando informações de movimentações, progressões e enquadramentos e realizando os encaminhamentos necessários, conforme critérios institucionais.
• Elaborar e analisar controles, indicadores e relatórios de Gente e Cultura, consolidando dados e identificando informações relevantes, de modo a subsidiar o acompanhamento dos processos e a tomada de decisão.
• Acompanhar o quadro de pessoal e as necessidades de contratação e movimentação, organizando informações e analisando impactos, de modo a subsidiar o planejamento da Unidade.
• Acompanhar processos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho, mantendo interface com o SESMT e realizando os controles e encaminhamentos administrativos sob responsabilidade da Unidade.
• Apoiar processos relacionados às relações trabalhistas, organizando documentos e informações para fiscalizações, auditorias, processos e demais demandas, em articulação com as áreas responsáveis.
• Acompanhar processos de avaliação de potencial, desenvolvimento e movimentação interna, aplicando os instrumentos e critérios institucionais e organizando as informações necessárias.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos sob sua responsabilidade, avaliando dificuldades, ocorrências e resultados e propondo ajustes, de modo a contribuir para a eficiência da área.
• Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, conforme necessidade da Unidade.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou em áreas em correlatas;
• Desejável Pós-graduação em andamento.

Conhecimentos em Informática:

• Conhecimento básico em Excel, Word e PowerPoint;
• Aplicativos - Software específicos da área ou Programas de Gestão Integrada - Sistema integrado RM; E-SOCIAL; DCTF/WEB; SEFIP; DIRF; ZEEV.

Conhecimentos Específicos:

• Experiência consolidada em processos generalistas de Gente e Cultura, com autonomia na condução de atividades de média complexidade;
• Conhecimentos nos processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Clima e Cultura, Cargos e Salários, PCCS, indicadores e legislação trabalhista;
• Conhecimento na ferramenta DISC e aplicação de testes psicológicos e comportamentais.

Experiência Profissional:

• 2 a 4 anos.

Informações adicionais

Jornada de Trabalho:

44h semanais – Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h.

Benefícios que você terá aqui:

• PCCS para o seu crescimento
• Vale Alimentação ou Refeição: Mais praticidade e liberdade para escolher como aproveitar seu benefício.
• Vale-Transporte: Mais praticidade e apoio no deslocamento entre sua residência e o trabalho.
• Estacionamento Gratuito: Mais comodidade e segurança para o seu dia a dia.
• Assistência Médica: Cuidado com a sua saúde e bem-estar.
• Assistência Odontológica: Cuidar do sorriso também faz parte.
• Programa Oásis: Suporte psicológico e diversas iniciativas voltadas ao seu bem-estar.
• Seguro de Vida: Proteção e segurança para você e sua família.
• Day Off: Um dia para desacelerar e recarregar as energias
• Clube Certo: Plataforma exclusiva com descontos e benefícios para você.
• Convênio SESC: Acesso a uma ampla rede de serviços, lazer, cultura, esporte e bem-estar.
• Cooperativa de Crédito Coomar: Soluções financeiras e condições especiais.
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo e tranquilidade para esse momento tão especial.
• Bolsa de Estudos: Conforme regras da Convenção Coletiva de Trabalho.

Sua experiência conosco

Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo. Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy! Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora.

Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito!