Analista de Facilities

GRUPO AGROMERCANTIL

Uberlândia

Presencial

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Resumo da oferta

O GRUPO AGROMERCANTIL em Uberlândia/MG busca um profissional para a função de apoio operacional. Responsabilidades incluem controle de ativos, gestão de almoxarifado, supervisão de prestadores de serviços e apoio a eventos internos. É necessário ter graduação em áreas afins, CNH categoria "B" e experiência de 2 a 5 anos. Competências comportamentais incluem senso de colaboração, organização e gerenciamento de prioridades. A empresa oferece um bom ambiente de trabalho, focando na eficiência das rotinas internas.

Qualificações

Graduação em áreas afins, ou cursando Pós-Graduação na área.
CNH categoria 'B'.
Experiência de 2 a 5 anos na função.

Responsabilidades

Controlar os ativos e materiais da empresa e gestão de almoxarifado.
Gerir o processo de viagens corporativas e assegurar cumprimento das normas.
Acompanhar e avaliar a prestação de serviços de terceiros com foco na qualidade.

Conhecimentos

Senso de Colaboração

Senso de Urgência

Raciocínio Lógico

Senso Crítico

Multitarefa

Resiliência

Senso de Comunicação

Organização e Exposição de Ideias

Gestão de Prioridades

Senso de Risco

Formação académica

Graduação em áreas afins ou Pós-Graduação

Ferramentas

Pacote Office Intermediário

Usuário de ERP

Descrição da oferta de emprego

Propósito do Cargo

Realizar e garantir diariamente o atendimento das demandas internas referentes aos serviços terceirizados de manutenção predial, conservação e limpeza, telecomunicações e tecnologia, assim como compras de bens de consumo e controle e organização de estoque, primando por uma estrutura de apoio que permita as demais áreas da empresa permanecerem focadas em suas atividades afins.

Atividades e responsabilidades

1) Controlar os ativos e materiais da empresa, incluindo a gestão de almoxarifado, inventário e patrimônio, assegurando o registro, identificação patrimonial, atualização de localização e controle de movimentações (entrada, transferência e baixa) em sistema, bem como o monitoramento dos níveis mínimos e máximos de estoque em todas as unidades.

2) Controlar a disponibilização de itens e equipamentos aos colaboradores, incluindo kits admissionais, periféricos de informática, materiais de escritório e credenciais, assegurando o registro das movimentações em sistem, a formalização dos termos de responsabilidade e a interface com a área de Recursos Humanos.

3) Gerir o processo de viagens corporativas, incluindo levantamento de necessidades, elaboração de orçamentos, contratação de hospedagens e aquisição de passagens, conforme diretrizes internas.

4) Acompanhar e avaliar a prestação de serviços de terceiros, incluindo limpeza, conservação, manutenção predial, telecomunicações e T.I., assegurando a qualidade dos serviços e o cumprimento dos contratos, em alinhamento com o superior imediato.

5) Controlar o acesso de prestadores de serviços e visitantes, orientando e assegurando o cumprimento das normas internas, bem como a segurança e o uso adequado das instalações.

6) Assegurar a organização, conservação e funcionamento dos ambientes corporativos, incluindo áreas comuns, salas de reunião e espaços de convivência, garantindo sua adequada utilização e preparação para atividades e eventos.

7) Gerir serviços de apoio aos colaboradores, incluindo fornecimento de café da manhã e suporte operacional às rotinas internas, assegurando organização, higiene e disponibilidade dos recursos.

8) Apoiar a realização de eventos internos e ações de integração, em conjunto com a área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e execução das atividades.

Requisitos