Analista de DP/RH

SineRHgia Educação Corporativa; Franca; Presencial; BRL 28.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plano de Saúde e Odontológico empres.

Vale transporte

Restaurante no local

Cesta básica (R$ 120,00)

Descripción de la vacante

A SineRHgia Educação Corporativa está recrutando para atuar na área de DP/RH, com foco na gestão de rotinas, processamento de folha, férias e demissões. O profissional atuará com envio de obrigações legais, como eSocial e FGTS Digital, além de orientar colaboradores e liderar a equipe.

Requisitos incluem formação superior em RH, Administração, Psicologia ou Ciências Contábeis e conhecimento em Sênior e Excel avançado. Excelente comunicação é essencial.

Formación

• Ensino superior completo ou em curso nos cursos citados.
• “Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de DP”

Responsabilidades

• Gerenciar e executar rotinas de DP/RH e folha de pagamento.
• Processar encargos, férias, afastamentos e demissões.
• Administrar obrigações legais como eSocial e FGTS Digital.
• Elaborar relatórios e indicadores de DP/RH.
• Supervisionar a equipe e apoiar recrutamento.

Conocimientos

Legislação trabalhista

Rotinas de DP

Sistemas de folha de pagamento

Boa comunicação

Excel intermediário/avançado

Educación

Superior completo ou cursando em RH/ Administração/ Psicologia/ Ciências Contábeis

Herramientas

Sênior

Descripción del empleo

Horário a combinar: Carga horária semanal: 42h00

Atividades Principais

Profissional será responsável por prestar suporte à Coordenação de DP/RH, atuando na gestão e execução das rotinas do departamento, incluindo processamento e conferência da folha de pagamento, encargos e benefícios, controle de ponto eletrônico e banco de horas, administração de férias e afastamentos, processos admissionais e demissionais, cálculos rescisórios e elaboração de documentos trabalhistas. Também realizárá o envio e acompanhamento das obrigações legais, como eSocial e FGTS Digital, atendimento e orientação aos colaboradores e gestores, controle de contratos e documentos, elaboração de relatórios e indicadores, além da operação das rotinas no sistema Senior. Será responsável ainda por orientar e supervisionar atividades da equipe, apoiar processos seletivos e garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente.

Requisitos

• Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou Ciênciaças Contábeis


• Conhecimento sobre a legislação trabalhista, rotinas de DP, sistemas de folha de pagamento, boa comunicação verbal e escrita e Excel intermediário/avancado.


• Conhecimento no sistema Sênior

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico empresarial


• Vale transporte


• Restaurante no local


• Cesta básica (R$ 120,00)