Analista de DP I

Alldax Contabilidade By Grupo 3 S/A; Brasília; On-site; BRL 32,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Auxílio educação

Benefícios internos

Day Off (folga de aniversário)

Premiação R$100,00

Reembolso dos descontos de VA e VT

Vale-transporte

Job summary

Alldax Contabilidade By Grupo 3 S/A em Brasília procura profissional para acompanhar a administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios e atualizações salariais. A função envolve validação de cálculos, emissão de guias e suporte a clientes.

O cargo exige graduação em Administração ou RH, experiência na área e conhecimento intermediário de Pacote Office, com atuação em regime CLT e jornada de 44h semanais.

Qualifications

• Graduação em Administração, Recursos Humanos ou área afim.
• Experiência comprovada na área.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office e noções de legislação trabalhista.

Responsibilities

• Acompanhar processos de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios e atualizações salariais.
• Atualizar planilhas de entrada/saída de clientes e documentos funcionais.
• Emitir guias de processos trabalhistas pelo eSocial e gerenciar admissões/desligamentos.
• Calcular rescisões, férias e emitir recibos sob supervisão.
• Alertar clientes sobre datas de retornos e ações para afastados pelo INSS ou outros motivos.
• Aplicar mudanças da legislação trabalhista e previdenciária às rotinas do departamento.

Skills

Administração

Recursos Humanos

Legislação Trabalhista

Education

Graduação em Administração/Recursos Humanos

Tools

Pacote Office

Job description

Descrição e Responsabilidades

• Responsável por acompanhar os processos de administração de pessoal, realizando folha de pagamento, lançamento de benefícios, atualizações salariais, inclusão e exclusão de funcionários e demais atividades inerentes à área.
• Responsável por acompanhar os processos de administração de pessoal, realizando folha de pagamento, lançamento de benefícios, atualizações salariais, inclusão e exclusão de funcionários e demais atividades inerentes à área.
• Acompanhar entrada e saída de clientes, por meio de plataforma para atualização de planilha;
• Apoiar os processos de administração de pessoal, por meio da validação de cálculo trabalhista através do sistema, emissão e envio de guias de processos trabalhistas pelo e Social, processos de admissão e desligamento, cálculo de rescisões e emissão e atualização de documentos rescisórios, aviso e cálculo para emissão do recibo e férias, bem como lançamento de atestados e demais documentos funcionais;
• Gerar cálculo e emissão do recibo de férias, sob supervisão.
• Alertar os clientes sobre as datas de retornos e possíveis ações necessárias para colaboradores afastados pelo INSS ou outros motivos, por meio do acompanhamento do sistema contábil;
• Apoiar nas dúvidas dos clientes, realizando pesquisas e consultas sobre legislação trabalhista e previdenciária; e
• Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando novas normas e regulamentos às rotinas do departamento.

Horário

44h semanais

Contratação

Efetivo – CLT

Nível

Não Informado

Requisitos

• Escolaridade: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou afins.
• Experiência na área de atuação.
• Conhecimento Informática Intermediário: Pacote Office
• Conhecimento Técnico Básico: Noções Legislação Trabalhista.

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio academia
• Auxílio educação
• Benefícios internos
• Day Off (folga de aniversário)
• Premiação R$100,00
• Reembolso dos descontos de VA e VT
• Vale-transporte