ANALISTA DE DP/RH

Vaganet; Eusébio; On-site; BRL 36,000 - 72,000; Full time

Job summary

Vaganet está contratando um Analista de DP/RH para integrar a equipe de recursos humanos. O profissional atuará na gestão de folhas de pagamento, conformidade trabalhista e suporte estratégico aos colaboradores.

Buscamos quem tenha experiência em rotinas de DP/RH, recrutamento, integração e desenvolvimento de pessoas, com conhecimento em legislação trabalhista e domínio intermediário de Excel. Formação em Administração ou RH é desejável; Fortes será diferencial.

Qualifications

• Superior em RH, Administração ou áreas afins.
• Experiência com rotinas de DP e RH.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Excel intermediário.
• Conhecimento no Fortes será diferencial.

Responsibilities

• Executar rotinas de admissão, férias, ponto e benefícios;
• Apoiar fechamento da folha e obrigações do DP;
• Conduzir recrutamento, integração e ações de RH;
• Apoiar treinamentos e desenvolvimento de pessoas;
• Atender colaboradores e apoiar as lideranças.

Skills

Experiência com DP/RH

Gestão de pessoas

Education

Graduação em Administração ou RH

Tools

Fortes

MS Excel

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Analista
Cursos de: administração,recursos humanos
Escolaridade: Graduação – administração,recursos humanos – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: COMERCIAL

Responsabilidades da posição

Sobre a vaga

Buscamos um Analista de DP/RH para integrar nossa equipe de recursos humanos, contribuindo para a excelência na gestão de pessoas e processos de folha de pagamento. O profissional será responsável por garantir a conformidade trabalhista, otimizar procedimentos internos e oferecer suporte estratégico aos colaboradores.

Responsabilidades

Executar rotinas de admissão, férias, ponto e benefícios;

Apoiar fechamento da folha e obrigações do DP;

Conduzir recrutamento, integração e ações de RH;

Apoiar treinamentos e desenvolvimento de pessoas;

• Atender colaboradores e apoiar as lideranças.

Requisitos obrigatórios para a posição

Superior em RH, Administração ou áreas afins;

Experiência com rotinas de DP e RH;

Conhecimento em legislação trabalhista;

Excel intermediário;

• Conhecimento no sistema Fortes será diferencial.

Entregas e resultados esperados para a posição