Analista de DP Pleno

Carreiras 77Sol; São Paulo; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefício Caju

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Gympass

Day off

Vale Transporte

Resumo da oferta

Carreiras 77Sol está recrutando profissional de Departamento Pessoal para atuar em regime CLT em São Paulo, integrando o time de RH.

Será responsável por admissão e desligamento de colaboradores, gestão de férias, ponto, folha de pagamento, benefícios e atendimento a demandas sindicais.

Buscamos alguém com mínimo de 2 anos de experiência, conhecimento em legislação trabalhista, domínio de Onvio e Excel intermediário, com foco em melhoria contínua.

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (mínimo 2 anos);
• Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias;
• Experiência com sistemas de folha de pagamento;
• Habilidade com cálculos de folha, férias, 13º, rescisões e encargos;
• Excel intermediário (tabela dinâmica, PROC V, filtros);
• Experiência com o sistema Onvio será um diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de admissão de colaboradores CLT e contratação de prestadores de serviço PJ, garantindo conformidade documental e prazos.
• Executar os procedimentos de desligamento de CLTs e distrato contratual de PJs, assegurando alinhamento com as normas legais e internas.
• Gerir e controlar solicitações de férias, licenças e ausências, mantendo o sistema atualizado e comunicando os envolvidos.
• Acompanhar e registrar movimentações internas, mudanças de cargo e efetivações de colaboradores.
• Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, garantindo a correta marcação de jornadas, tratamento de inconsistências e conformidade com a legislação trabalhista.
• Realizar o pagamento de benefícios e guias trabalhistas em parceria com o time financeiro.
• Conduzir estudos e análises sobre benefícios, propondo melhorias e otimizações com foco em custo-benefício e bem-estar dos colaboradores.
• Conferir a folha de pagamento elaborada pela contabilidade, garantindo a acuracidade dos valores e informações.
• Realizar a conferência de notas fiscais de prestadores PJ para envio de pagamento.
• Acompanhar demandas sindicais, convenções coletivas e negociações, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas.
• Promover a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal e gestão de benefícios.
• Participar ativamente de projetos e iniciativas do time, contribuindo com uma visão de DP integrada e estratégica.

Conhecimentos

Rotinas de DP

Legislação trabalhista

Folha de pagamento

Cálculos de folha e encargos

Excel intermediário

Sistemas de folha de pagamento

Ferramentas

Onvio

Excel

Descrição da oferta de emprego

Job description

Grandes oportunidades começam com uma conexão.

Main responsibilities

• Conduzir o processo de admissão de colaboradores CLT e contratação de prestadores de serviço PJ, garantindo conformidade documental e prazos;
• Executar os procedimentos de desligamento de CLTs e distrato contratual de PJs, assegurando alinhamento com as normas legais e internas;
• Gerir e controlar solicitações de férias, licenças e ausências, mantendo o sistema atualizado e comunicando os envolvidos;
• Acompanhar e registrar movimentações internas, mudanças de cargo e efetivações de colaboradores;
• Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, garantindo a correta marcação de jornadas, tratamento de inconsistências e conformidade com a legislação trabalhista;
• Realizar o pagamento de benefícios e guias trabalhistas em parceria com o time financeiro;
• Conduzir estudos e análises sobre benefícios, propondo melhorias e otimizações com foco em custo-benefício e bem-estar dos colaboradores;
• Conferir a folha de pagamento elaborada pela contabilidade, garantindo a acuracidade dos valores e informações;
• Realizar a conferência de notas fiscais de prestadores PJ para envio de pagamento;
• Acompanhar demandas sindicais, convenções coletivas e negociações, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas;
• Promover a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal e gestão de benefícios;
• Participar ativamente de projetos e iniciativas do time, contribuindo com uma visão de DP integrada e estratégica.

Requirements and skills

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (mínimo 2 anos);
• Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias;
• Experiência com sistemas de folha de pagamento;
• Habilidade com cálculos de folha, férias, 13º, rescisões e encargos;
• Excel intermediário (tabela dinâmica, PROC V, filtros);
• Experiência com o sistema Onvio será um diferencial.

Additional information

• Benefício Caju
• Plano de Saúde
• Plano de Odontologico
• Gympass
• Day off
• Vale Transporte