Analista de Departamento Pessoal

MedCof; São Paulo; Presencial; BRL 39 060 - 55 800; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Swile (VR e VT)

Auxílio creche

Gympass

Curso de inglês

Resumo da oferta

MedCof em São Paulo está buscando um Assistente de Departamento Pessoal para executar e acompanhar rotinas administrativas e trabalhistas, assegurando conformidade legal e suporte eficiente aos colaboradores. O profissional atuará em processos como admissões, rescisões, férias, folha de pagamento e controle de ponto.

Os candidatos devem ter formação superior em RH ou Administração, bom domínio da legislação trabalhista e Excel intermediário/avançado. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, odontológico, auxílio creche e gympass.

Qualificações

• Bom domínio de legislação trabalhista, previdenciária e tributária.
• Experiência prévia com rotinas de DP/RH é um diferencial.

Responsabilidades

• Prestar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas.
• Gerenciar e executar processos relacionados a férias e admissões.
• Acompanhar processos de folha de pagamento e validar comissões.
• Administrar a plataforma de ponto eletrônico.

Conhecimentos

Domínio de legislação trabalhista

Excel intermediário/avançado

Boa comunicação

Capacidade de resolução de problemas

Discrição e sigilo

Formação académica

Formação superior em RH, Administração ou áreas relacionadas

Ferramentas

Amarq

WellHub

Swile

LG

Descrição da oferta de emprego

O Assistente de Departamento Pessoal será responsável por executar e acompanhar rotinas administrativas e trabalhistas, garantindo organização, conformidade legal e suporte eficiente aos colaboradores. Este profissional terá papel fundamental na condução de processos como admissões, rescisões, férias, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto, contribuindo para a eficiência operacional.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas trabalhistas e orientando quanto a processos internos;
• Gerenciar e executar todos os processos relacionados a férias, incluindo controle de períodos aquisitivos, concessão, cálculos e registros;
• Conduzir integralmente os processos de admissão e rescisão contratual, assegurando a correta documentação, cumprimento de prazos legais e conferência de cálculos;
• Acompanhar e conferir os processos de folha de pagamento, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista;
• Conferir e validar planilhas de vendas para apuração e pagamento de comissões;
• Administrar a plataforma de ponto eletrônico, realizando ajustes, tratativas com gestores e fechamento mensal;
• Realizar a gestão de benefícios (inclusões, exclusões, conferências e tratativas junto a fornecedores);
• Apoiar e executar demais rotinas administrativas do DP, assegurando organização, controle e compliance.

Escolaridade:

• Formação superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas relacionadas.

Requisitos:

• Bom domínio de legislação trabalhista, previdenciária e tributária;
• Excel intermediário/avançado;
• Capacidade de lidar com prazos e processos burocráticos;
• Boa comunicação e capacidade de resolução de problemas;
• Discrição e sigilo.

Diferencial:

• Experiência prévia com rotinas de DP/RH;
• Conhecimento nas plataformas Amarq, WellHub, Swile e LG.

Benefícios:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Swile (VR e VT)
• Auxílio creche
• Gympass
• Curso de inglês