Analista de DP Generalista - PLENO

Ctctech; Brasília; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ctctech, localizada no Brasil, está buscando profissional para atuar em Departamento Pessoal. O(a) candidato(a) ficará responsável por processos de admissão, folha de pagamento, férias e rescisões, com foco em conformidade com a legislação trabalhista e procedimentos internos.

O papel envolve atendimento a colaboradores e gestores, controle de ponto, homologações sindicais quando aplicável, e suporte a auditorias. Deseja-se experiência generalista, conhecimento do eSocial e Excel intermediário.

Qualificações

• Experiência anterior em Departamento Pessoal, atuando de forma generalista.
• Experiência com folha de pagamento, férias, admissões, rescisões e controle de ponto.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; eSocial e FGTS.
• Conhecimento de homologação de rescisões junto a sindicatos quando aplicável.

Responsabilidades

• Realizar processos de admissão, conferência de documentos e cadastro em sistema.
• Conduzir onboarding semanal e/ou presencial conforme aplicável.
• Atuar em rescisões contratuais, calculando, conferindo e documentando.
• Conduzir homologações de rescisão junto a sindicatos quando aplicável.
• Realizar controle de ponto eletrônico, ajustes e banco de horas.
• Atender colaboradores e gestores com dúvidas sobre folha, férias, rescisões, benefícios e ponto.
• Manter documentos atualizados e organizados.
• Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas quando necessário.
• Acompanhar alterações legais que impactem DP.

Formação académica

Superior em Administração/RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Principais responsabilidades

• Realizar processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema e envio das informações aos órgãos competentes;
• Realizar o Onboarding semanal e/ou presencial quando aplicável;
• Atuar nos processos de rescisão contratual, realizando cálculos, conferências e documentação necessária;
• Conduzir homologações de rescisão junto a sindicatos, quando aplicável;
• Realizar controle e tratamento de ponto eletrônico, acompanhando inconsistências, ajustes e banco de horas;
• Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, férias, rescisão, benefícios, ponto e demais assuntos de Departamento Pessoal;
• Manter os documentos e registros dos colaboradores atualizados e organizados;
• Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas, quando necessário;
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária que impactem os processos de Departamento Pessoal.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em Departamento Pessoal, atuando de forma generalista;
• Experiência com folha de pagamento, férias, admissões, rescisões e controle de ponto;
• Experiência com homologação de rescisões junto a sindicatos;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Conhecimento de eSocial, FGTS e demais obrigações trabalhistas;
• Excel em nível intermediário;
• Desejável experiência com sistemas de folha e/ou ERP.