Analista de Departamento Pessoal

TEAMGUIDE; Fortaleza; On-site; BRL 36,000 - 54,000; Full time

Job summary

TeamGuide busca profissional para atuar em Departamento Pessoal, cuidando de folha, férias, admissões e desligamentos, com foco em eficiência e conformidade.

O papel envolve fechamento de folha, controle de ponto, gestão de benefícios e atendimento aos colaboradores, assegurando o cumprimento de prazos e normas legais no dia a dia da empresa.

Qualifications

• Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões e admissões.
• Legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com controle e fechamento de ponto e banco de horas.
• Gestão de benefícios e dom. Excel; DP.
• Conhecimento em eSocial e obrigações trabalhistas.
• Capacidade de elaboração e análise de relatórios e indicadores de DP.

Responsibilities

• Conduzir processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos e movimentações de pessoal.
• Realizar fechamento de folha, ponto e benefícios, garantindo conferências e cumprimento de prazos.
• Acompanhar obrigações trabalhistas e previdenciárias, apoiando auditorias e fiscalizações.
• Prestar atendimento aos colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal.
• Elaborar relatórios e indicadores, mantendo registros atualizados e atuando em parceria com o time de Gente & Gestão.

Skills

Gestão de folha de pagamento

Férias e desligamentos

Legislação trabalhista

Controle de ponto e banco de horas

Gestão de benefícios

Excel

eSocial e obrigações trabalhistas

Elaboração de relatórios/indicadores

Tools

Sistemas de Departamento Pessoal

Job description

RESPONSABILIDADES:

• Conduzir processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos e movimentações de pessoal.


• Realizar fechamento de folha, ponto e benefícios, garantindo conferências e cumprimento de prazos.


• Acompanhar obrigações trabalhistas e previdenciárias, apoiando auditorias e fiscalizações.


• Prestar atendimento aos colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal.


• Elaborar relatórios e indicadores, mantendo registros atualizados e atuando em parceria com o time de Gente & Gestão.

HABILIDADES TÉCNICAS:

• Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões e admissões;


• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;


• Experiência com controle e fechamento de ponto e banco de horas;


• Conhecimento em gestão de benefícios;


• Domínio de Excel e sistemas de Departamento Pessoal;


• Conhecimento em eSocial e obrigações trabalhistas;


• Capacidade de elaboração e análise de relatórios e indicadores de DP.