ANALISTA DE DHO PL

Vaganet; São José do Rio Preto; Presencial; BRL 60.000 - 85.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Vaganet está em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar no time de DHO, com foco em recrutamento, desenvolvimento e melhoria contínua dos processos. O candidato ideal possui perfil analítico, proatividade, organização e boa capacidade de relacionamento.

O profissional participará de iniciativas de cultura, clima e engajamento, apoiando movimentações internas, treinamento e retenção de talentos, além de acompanhar indicadores de RH e elaborar materiais de gestão.

Formación

• Ensino Superior completo em Psicologia.
• CRP ativo.
• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção e demais subsistemas de RH.
• Excel intermediário (fórmulas, gráficos e tabelas dinâmicas).
• Domínio do Pacote Office.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de análise, organização e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades

• Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis e áreas.
• Realizar alinhamento de perfil e necessidades junto aos gestores.
• Apoiar ações de desenvolvimento, treinamento e capacitação de colaboradores.
• Participar de iniciativas relacionadas à cultura, clima e engajamento.
• Apoiar processos de movimentação interna, desenvolvimento e retenção de talentos.
• Acompanhar e analisar indicadores de Recursos Humanos.
• Elaborar relatórios, apresentações e materiais de apoio à gestão.
• Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes internas da área.

Conocimientos

Excel intermediário

Comunicação

Análise

Organização

Educación

Superior em Psicologia

CRP ativo

Herramientas

Pacote Office

Descripción del empleo

Descrição

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para integrar nosso time de DHO.Buscamos um profissional com experiência na área de Recursos Humanos, perfil analítico, proativo, organizado e com boa capacidade de relacionamento. Essa pessoa atuará de forma integrada nos principais processos de RH, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, o fortalecimento da cultura organizacional e a melhoria contínua dos processos.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis e áreas;
• Realizar alinhamento de perfil e necessidades junto aos gestores;
• Apoiar ações de desenvolvimento, treinamento e capacitação de colaboradores;
• Participar de iniciativas relacionadas à cultura, clima e engajamento;
• Apoiar processos de movimentação interna, desenvolvimento e retenção de talentos;
• Acompanhar e analisar indicadores de Recursos Humanos;
• Elaborar relatórios, apresentações e materiais de apoio à gestão;
• Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes internas da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia;
• CRP ativo;
• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção e demais subsistemas de RH;
• Excel intermediário
• (fórmulas, gráficos e tabelas dinâmicas);
• Domínio do Pacote Office;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de análise, organização e relacionamento interpessoal.

Informações da vaga

• Modalidade de trabalho: On-Site