ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

ProjetoAlumínio®; São José do Rio Preto; Presencial; BRL 10 000 - 15 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Descontos em farmácias

Desenvolvimento profissional

Plano de Carreira

Estacionamento

Resumo da oferta

ProjetoAlumínio® está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para integrar nosso time de DHO. O profissional ideal deve ter experiência na área, perfil analítico e proativo, atuando em processos de RH e focando no desenvolvimento das pessoas e cultura organizacional.

As responsabilidades incluem recrutamento e seleção, apoio ao desenvolvimento dos colaboradores e análise de indicadores. Oferecemos benefícios como vale alimentação, plano de saúde e estacionamento.

Qualificações

• Experiência em Recrutamento e Seleção e subsistemas de Recursos Humanos.
• CRP ativo é necessário.
• Domínio em Excel intermediário com fórmulas, gráficos e tabelas dinâmicas.

Responsabilidades

• Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores.
• Apoiar ações de desenvolvimento e treinamento de colaboradores.
• Participar de iniciativas relacionadas à cultura e engajamento.
• Acompanhar e analisar indicadores de Recursos Humanos.
• Elaborar relatórios e materiais de apoio à gestão.

Conhecimentos

Análise

Comunicação verbal

Organização

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia

Ferramentas

Excel

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para integrar nosso time de DHO. Buscamos um profissional com experiência na área de Recursos Humanos, perfil analítico, proativo, organizado e com boa capacidade de relacionamento. Essa pessoa atuará de forma integrada nos principais processos de RH, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, o fortalecimento da cultura organizacional e a melhoria contínua dos processos.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis e áreas;
• Realizar alinhamento de perfil e necessidades junto aos gestores;
• Apoiar ações de desenvolvimento, treinamento e capacitação de colaboradores;
• Participar de iniciativas relacionadas à cultura, clima e engajamento;
• Apoiar processos de movimentação interna, desenvolvimento e retenção de talentos;
• Acompanhar e analisar indicadores de Recursos Humanos;
• Elaborar relatórios, apresentações e materiais de apoio à gestão;
• Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes internas da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia;
• CRP ativo;
• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção e demais subsistemas de RH;
• Excel intermediário (fórmulas, gráficos e tabelas dinâmicas);
• Domínio do Pacote Office;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de análise, organização e relacionamento interpessoal.

Benefícios

• Vale Alimentação
• Plano de Saúde
• Descontos em farmácias conveniadas
• Parcerias para aprendizagem e desenvolvimento profissional
• Plano de Carreira
• Estacionamento