Analista de Recursos Humanos Pleno | DHO

3P Brasil Oficial; São Paulo; On-site; BRL 39,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Vale refeição

Vale Transporte

Seguro de Vida

Convênio médico

Job summary

3P Brasil Oficial, localizada em São Paulo, busca profissional generalista de RH para atuar com Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando líderes e equipes e fortalecendo a experiência das pessoas.

A vaga envolve condução de ações de clima, treinamento, avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças e interface com outras áreas, assegurando uma experiência de gestão de pessoas consistente e alinhada à cultura da empresa.

Qualifications

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em RH, com atuação em DHO ou generalista.
• Vivência em clima, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
• Boa comunicação e relacionamento com diferentes públicos.
• Organização, autonomia e capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente.
• Perfil consultivo, proativo e com interesse genuíno por desenvolvimento de pessoas.

Responsibilities

• Apoiar e conduzir ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, garantindo a execução dos programas da área.
• Atuar próximo às lideranças, apoiando em temas relacionados à gestão de pessoas e aos desafios do dia a dia das equipes.
• Participar da construção e aplicação da Pesquisa de Clima, apoiando na análise dos resultados e nos planos de ação.
• Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento.
• Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais, técnicos e de liderança.
• Apoiar a construção de ações e programas de desenvolvimento para colaboradores e líderes.
• Atuar próximo às lideranças, apoiando em temas relacionados à gestão de pessoas e aos desafios do dia a dia das equipes.
• Acompanhar indicadores e informações de RH, contribuindo para análises e tomadas de decisão.
• Fazer a interface com outras áreas de RH sempre que necessário, garantindo uma boa experiência para gestores e colaboradores.

Skills

Generalista RH

Gestão de pessoas

Treinamento e Desenvolvimento

Clima organizacional

Comunicação interpessoal

Education

Formação superior em RH

Job description

DESCRIÇÃO

Buscamos uma pessoa com perfil generalista, próxima das lideranças e que goste de atuar com diferentes temas de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Essa posição terá um papel importante na execução e acompanhamento das principais iniciativas de DHO, apoiando líderes e colaboradores em temas do dia a dia e contribuindo para fortalecer a experiência das pessoas, o desenvolvimento das equipes e a cultura da empresa.

Principais atividades

• Apoiar e conduzir ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, garantindo a execução dos programas da área;
• Atuar próximo às lideranças, apoiando em temas relacionados à gestão de pessoas e aos desafios do dia a dia das equipes;
• Participar da construção e aplicação da Pesquisa de Clima, apoiando na análise dos resultados e nos planos de ação;
• Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento;
• Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais, técnicos e de liderança;
• Apoiar a construção de ações e programas de desenvolvimento para colaboradores e líderes;
• Atuar próximo às lideranças, apoiando em temas relacionados à gestão de pessoas e aos desafios do dia a dia das equipes;
• Acompanhar indicadores e informações de RH, contribuindo para análises e tomadas de decisão;
• Fazer a interface com outras áreas de RH sempre que necessário, garantindo uma boa experiência para gestores e colaboradores.

O que buscamos

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência pré via em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em DHO ou perfil generalista;
• Vivência com temas como clima, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e apoio à liderança;
• Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes públicos;
• Organização, autonomia e capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente;
• Perfil consultivo, proativo e com interesse genuíno por desenvolvimento de pessoas.

Será um diferencial

• Conhecimento básico ou vivência com rotinas e conceitos de Departamento Pessoal, como férias, folha, benefícios, ponto ou legislação trabalhista;

LOCALIZAÇÃO E CONDIÇÕES DE TRABALHO

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

BENEFÍCIOS

• Vale alimentação
• Vale refeição
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Convênio médico