Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

Midea Carrier; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de climatização busca um profissional para o desenvolvimento organizacional, com foco em gestão de pessoas e planejamento de programas de treinamento. O candidato ideal terá a oportunidade de interagir com diversas áreas, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e crescimento profissional. Benefícios atraentes e flexibilidade no trabalho são oferecidos para garantir o bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Vale refeição

Vale transporte

Seguro de vida

Previdência privada

Participação nos Lucros e Resultados

Descontos em produtos Midea Carrier

Programa de Educação Midea Carrier

Programa Testers

Qualificações

• Experiência em DHO e desenvolvimento organizacional.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas.
• Fluência em inglês é imprescindível.

Responsabilidades

• Conduzir as etapas do ciclo de gestão e análise de resultados.
• Fazer gestão do Programa de Educação Midea Carrier.
• Apoiar no planejamento e execução de projetos organizacionais.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Desenvolvimento organizacional

Planejamento

Governança de programas

Inglês fluente

Descrição da oferta de emprego

Job description

Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida - como preparar uma boa receita estar no conforto de um ambiente climatizado ou sentir a maciez de uma roupa limpinha E para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamos pessoas que são movidas por desafios constantes e buscam por conhecimento do negócio e oportunidade de amadurecimento profissional, já que ao mesmo tempo em que você trabalhará para entregar os melhores resultados, poderá interagir com diferentes áreas e pessoas, por meio de culturas variadas.

Procuramos por pessoas que queiram fazer parte deumtime que demonstracomportamentos vencedores que trabalha com resultado sinergia e integridade para desenvolver produtos e serviços surpreendentes.

Main responsibilities

• Conduzir as etapas do ciclo de gestão, gestão da ferramenta e análise dos resultados;
• Fazer a gestão corporativa do Programa de Educação Midea Carrier, pesquisar de novas ferramentas e analisar dos dados e indicadores;
• Fazer a governança e controle dos treinamentos obrigatórios, prestar apoio aos Business Partners e fazer a gestão das ferramentas envolvidas;
• Fazer a curadoria de conteúdos, monitoramento de cursos realizados, inclusão de novos conteúdos e gestão da plataforma de Learning;
• Atuar na governança dos programas de treinamento e desenvolvimento no Brasil, implementação de coaching, mentoria e ações do 9Box, com base nos resultados do Ciclo de Gestão de Pessoas;
• Acompanhamento e apoio aos Business Partners no desenvolvimento do plano de desenvolvimento individual (PDI) de colaboradores;
• Conduzir os Ciclos de Avaliações Midea, fazendo a gestão das avaliações 360º e Management by Objectives (MBOs), com foco no desenvolvimento e feedback contínuo;
• Estruturar e desenvolver programas para estagiários, promovendo aprendizado contínuo e crescimento;
• Apoiar no planejamento e execução das ações do Calendário de RH;
• Prestar suporte na execução de projetos relacionados a desenvolvimento organizacional de todas as unidades.

Requirements and skills

• Experiência em DHO e desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, plano de sucessão, mapeamento de talentos e apoio às áreas de BP’s;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e aprendizagem, curadoria de conteúdo e gestão de plataformas de Learning;
• Habilidade em planejamento, desenho e governança de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Imprescindível inglês fluente.

Additional information

• Assistência médica e odontológica;
• Vale refeição;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• PAR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Descontos em produtos Midea Carrier para você, amigos e familiares;
• Programa de Educação Midea Carrier - subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa);
• Programa Testers - que visa aprimorar a qualidade e a eficiência dos produtos Midea Carrier por meio da utilização e avaliação dos colaboradores.

• Local de trabalho: Jabaquara/SP
• Modalidade de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia home office
• Horário de trabalho: de segunda a sexta das 08h às 17h48
• Contrato: CLT