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Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr

Espaçolaser

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 12 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior para integrar sua equipe de Desenvolvimento Humano e Organizacional. O profissional será responsável por implementar estratégias que visam o crescimento da empresa e o aprimoramento do capital humano. Com foco em gestão de treinamentos, avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos, esta posição oferece um ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas contribuições terão um impacto significativo no sucesso organizacional. Se você é apaixonado por desenvolvimento humano e deseja fazer a diferença, esta é a oportunidade ideal.

Serviços

Modelo de trabalho híbrido
Horário flexível
Vale transporte
Vale refeição
Vale alimentação
Plano médico
Plano odontológico
Participação nos lucros
Day off de aniversário
Seguro de vida

Qualificações

  • Experiência em gestão de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
  • Habilidade em avaliação de desempenho e gestão de competências.

Responsabilidades

  • Planejar e executar programas de treinamento alinhados com as estratégias organizacionais.
  • Apoiar no desenvolvimento de planos de carreira e sucessão.

Conhecimentos

Gestão de Treinamentos
Avaliação de Desempenho
Gestão de Projetos
Metodologias de Treinamento
Coaching
Mentoring

Formação académica

Superior completo em Psicologia
Administração
Recursos Humanos
Pedagogia
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas

Ferramentas

Ferramentas de Avaliação de Desempenho
Clima Organizacional

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr role at Espaçolaser

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Buscamos um(a) profissional para integrar nosso time de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com experiência na área de Recursos Humanos, focado no desenvolvimento de pessoas e na gestão de processos de capacitação, treinamento, avaliação de desempenho e engajamento organizacional.

O(a) Analista de DHO será responsável por apoiar e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional, visando contribuir para o crescimento da empresa e o aprimoramento do capital humano.

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:

  • Gestão de Treinamentos e Desenvolvimento: Planejar, executar e avaliar programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores, alinhados com as necessidades organizacionais e planos estratégicos.
  • Gestão de Performance e Avaliação de Competências: atuar em processos de avaliação de desempenho e gestão de competências, orientando líderes e colaboradores.
  • Plano de Carreira e Sucessão: Apoiar no desenvolvimento de planos de carreira e sucessão, visando identificar e desenvolver talentos dentro da empresa.
  • Consultoria Interna: Atuar como consultor(a) interno(a) junto aos gestores, oferecendo suporte estratégico em questões relacionadas a gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e mudanças organizacionais.
  • Gestão de Projetos de DHO: Coordenar e executar projetos de desenvolvimento organizacional e melhoria contínua dos processos de DHO.


Requisitos e qualificações

Requisitos:

Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos:

Conhecimento de ferramentas de avaliação de desempenho, clima organizacional e desenvolvimento de competências.

Experiência em metodologias de treinamento e desenvolvimento.

Habilidade para gestão de projetos e análise de indicadores.

Conhecimento de processos de feedback, coaching e mentoring.

Desejáveis:

Pós-graduação ou MBA na área de Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional.

Certificações em áreas como coaching, assessment ou outras relacionadas ao desenvolvimento humano.

Informações adicionais

O que oferecemos?

  • Modelo de trabalho híbrido
  • Horário flexível
  • Vale transporte
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Plano médico
  • Plano odontológico
  • Participação nos lucros
  • Day off de aniversário
  • Seguro de vida
  • Desconto em empresas parceiras
  • Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores

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