Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr (Cultura)

Porto; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

An innovative firm is seeking a Senior Organizational Development Analyst to enhance its organizational culture. This role involves diagnosing, designing, and implementing strategies and programs that foster a vibrant culture. The successful candidate will collaborate with internal consultants and various stakeholders, ensuring integrated solutions that align with the company's vision. With a commitment to diversity and inclusion, this position offers a unique opportunity to impact the organization positively while working in a supportive environment. Join this thriving company and help shape its future!

Serviços

Vale alimentação e refeição flexíveis

Plano de saúde

Seguro odontológico

Seguro de vida

Participação nos lucros (PLR)

Auxílio creche ou babá

Previdência privada (PortoPrev)

Ginástica laboral

Bolsa de estudos

Descontos em produtos e serviços

Qualificações

• Experiência em diagnósticos organizacionais e programas de transformação.
• Conhecimento em cultura organizacional e antroposofia desejável.

Responsabilidades

• Contribuir com a estratégia de sustentação da cultura organizacional.
• Gerenciar e garantir a evolução de modelos de trabalho alinhados à estratégia.

Conhecimentos

Cultura Organizacional

Diagnóstico Organizacional

Desenho de Estratégia

Liderança de Fóruns

Storytelling

Capacidade Analítica

Formação académica

Superior Completo

Pós-Graduação (Desejável)

Ferramentas

Google Apresentações

Microsoft Word

Microsoft Excel

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP

Em 2025, a Porto celebra 80 anos, tendo na Cultura seu maior patrimônio. Nosso olhar integral para o ser humano e para as organizações foi inspirado pela antroposofia, que permeou as práticas de gestão da Porto por décadas. Nossa essência é ser cada vez mais um porto seguro para as pessoas e seus sonhos. A palavra que sintetiza o Jeito Porto é Cuidado, traduzido em três valores: Genuíno Interesse, Atitude Resolutiva e Encantamento. Neste primeiro semestre, lançaremos a Temporada 25-30, que traz a visão de futuro para os próximos 5 anos da companhia. Este movimento amplia nosso espaço de criação, revisitando símbolos, rituais, práticas e processos à luz da Cultura e da nova estratégia, impulsionando sonhos coletivos e individuais. Topa embarcar neste desafio conosco?

Quem procuramos para somar ao nosso time? Valorizamos diversidade, equidade e inclusão, e buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior com experiência consistente em Cultura Organizacional. Essa pessoa atuará no diagnóstico, desenho da estratégia e implantação de rituais, programas e iniciativas que sustentem a cultura, mobilizando a inteligência coletiva dos stakeholders para entregar as melhores soluções para a Porto. Trabalhará em conjunto com o especialista responsável pelo tema na Porto.

1. Contribuir com a estratégia macro de sustentação da cultura e da temporada;
2. Desenhar a estratégia e implementar programas e rituais relacionados à cultura;
3. Gerenciar e garantir a evolução de modelos de trabalho alinhados à estratégia da Porto e aos negócios;
4. Liderar fóruns executivos, táticos e operacionais relacionados ao tema;
5. Atuar em parceria com a consultoria interna, demais subsistemas de RH e áreas de negócio, garantindo soluções integradas e consistentes;
6. Contribuir proativamente em iniciativas transversais relacionadas ao tema;
7. Impulsionar a evolução da pauta na Porto, mantendo-se atualizado com inovações e referências externas e internas;
8. Orientar e desenvolver analistas de menor senioridade para suporte às iniciativas.

Formação: Superior completo; Desejável pós-graduação.

Imprescindível: Experiência em diagnósticos organizacionais, desenho de estratégia e implementação de programas de transformação ou sustentação da cultura organizacional.

Conhecimento em conceitos de cultura organizacional. Desejável: Conhecimento em antroposofia e ferramentas do G-site (Google Apresentações, Word, Excel). Experiência em empresas com diversidade de negócios.

Perfil desejado: Lifelong learning, resiliência, postura consultiva, atitude inclusiva, facilidade para storytelling e reportes executivos, proatividade, capacidade analítica e leitura de contexto para cenários complexos.

Modelo de trabalho: 4x1 (quatro dias presenciais e um dia home office)

Local: Campos Elíseos, região Central - São Paulo/SP

Benefícios: Vale alimentação e refeição flexíveis, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, participação nos lucros (PLR), programa Porto em Ação, auxílio creche ou babá, previdência privada (PortoPrev), ginástica laboral (Hellhub/Totalpass), bolsa de estudos, dia de folga no aniversário, subsídio para idiomas, programa saúde integral, descontos em produtos e serviços.

A Porto é mais que uma seguradora: um ecossistema que utiliza tecnologia para criar soluções, com quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviços. Com mais de 13 mil colaboradores, orgulho de fazer parte de uma organização sólida, ética e inovadora, transformando sonhos em realidades para mais de 15,8 milhões de clientes, com mais de 101 unidades no Brasil.

Valorizamos a diversidade e inclusão, incentivando a inscrição de mulheres, pessoas negras, indígenas, pessoas com deficiência e LGBTQIA+ em nossas vagas, para construir um ambiente mais inovador, seguro e acolhedor.